本文通过研究回国留学生的薪酬情况，对普通留学生回国后的薪酬进行了深入分析，并提出了相关的择业建议，以帮助留学生找到满意的工作岗位。

一、普通留学生回国薪酬水平

1、薪酬受多因素影响

普通留学生回国后的薪酬水平受多因素影响，其中重要的因素有工作地点、学历、专业、技能等。与同龄其他毕业生相比，留学生回国后的薪酬水平要高出一定程度。

2、不同行业差距

根据行业的不同，留学生回国后的薪酬水平也会有所不同。一般来说，IT行业的薪酬，而教育行业的薪酬。此外，技术性行业的薪酬水平也要高于非技术性行业。

3、不同城市的差距

普通留学生回国后的薪酬水平也受城市影响。一般来说，一线城市的薪酬水平较高，而三四线城市的薪酬较低。

二、择业建议

1、根据专业定位

在择业时，留学生应根据自身的专业背景，选择适合自己的职位，以便在职场中发挥更大的优势。

2、主动求职

择业前，应充分利用自身的网络资源，主动求职，加强与有影响力的人脉，以便更好地掌握的就业信息。

3、调整期望

有时，留学生回国后的薪酬水平可能不是期望的那么高，所以应该把期望调整到切实可行的范围之内，以免让自己失望。

结论：普通留学生回国后的薪酬水平受多种因素影响，行业、地点以及学历等都会有所不同，但不管怎样，择业时应根据自身的情况，加强与有影响力的人脉，主动求职，调整期望，以便找到满意的工作岗位。