留学人员的工资情况，提出了留学人员的工资是否高的问题，并从两个方面来看，留学人员的工资是否高。

一、 留学人员工资是否高

1. 留学人员的工资收入相对其他求职者来说要高一些

2. 留学人员的工资收入比他们在国外所获得的收入要低

二、 留学人员工资的确定因素

1. 留学人员的专业背景

2. 留学人员的工作经验

3. 留学人员的能力

4. 留学人员的实习经历

5. 留学人员的工作态度

三、 留学人员工资的优势

1. 留学人员有更多的机会获得高薪

2. 留学人员可以更快速地融入工作环境

3. 留学人员可以更好地利用自身的特长

四、 留学人员工资的劣势

1. 留学人员需要更多的时间来适应新的环境和工作

2. 留学人员要在一定时间内熟悉新的文化

3. 留学人员需要加强自身的能力以达到行业的专业水平

结论：从上述分析可以看出，留学人员的工资是否高，取决于他们的专业背景、工作经验、能力、实习经历、工作态度等因素。留学人员在这些方面都有自己的优势，但也有一定的劣势，所以其工资是否高，还得取决于具体情况而定。总的来说，留学人员的工资收入比普通求职者要高一些，但也不一定高得多。

本文就留学人员的工资问题进行了讨论，从留学人员工资是否高，到留学人员工资的确定因素，以及留学人员工资的优势和劣势，综合考虑后得出结论：留学人员的工资收入比普通求职者要高一些，但也不一定高得多，具体情况还得取决于留学人员的专业背景、工作经验、能力、实习经历、工作态度等因素。