随着我国教育发展的不断提高，越来越多的学生选择出国留学，留学博士生找工作难吗？本文将从留学博士生的现状、求职难点、求职技巧等方面剖析，探讨留学博士生找工作的难易程度，终得出结论：留学博士生找工作困难，但不是不可能，只要把握好自身优势，以专业的角度准备求职，就可以找到想要的工作。

一、留学博士生现状

1、留学博士生人数增多

近几年来，留学博士生人数呈现上升趋势，2018年，我国赴美留学博士生达21.3万人，比2017年增加了7.3%。在美国，中国留学博士生人数已经占据了美国博士生总人数的一半以上，居位，而我国留学博士生在美国就业率也稳步提升。

2、跨国背景带来求职难度

虽然留学博士生在美国就业率不断提升，但因为跨国背景带来的求职难度，仍然存在较高的求职难度。这其中，留学博士生在语言、文化、法律等方面缺乏熟悉程度，对求职有一定影响。

二、求职难点

1、文化和语言障碍

由于留学博士生的文化和语言环境不同，虽然留学博士生可以掌握本国语言，但是熟悉美国本土文化和语言却是一项艰巨的任务。一些留学博士生在求职过程中，由于语言问题，导致自身求职优势无法得以有效发挥。

2、职业规划不明确

由于留学博士生在求职时，无法熟悉本国市场，尤其是美国市场，很多留学博士生对本职业发展潜力缺乏充分了解，职业规划不明确，无法把握机遇，从而影响求职效果。

三、求职技巧

1、熟悉本土文化和语言

留学博士生如果想要顺利找到工作，首先需要熟悉本土文化和语言，充分了解美国的文化、社会、新闻等，这样才能更好的适应本土环境，从而获得更多的求职机会。

2、精准定位

留学博士生如果想要在求职中取得成功，需要对自身技能进行准确定位，发掘自身优势，根据自身情况，找到适合自己的职位，从而大大提高求职成功率。

3、专业的求职准备

在求职准备中，留学博士生应以专业的角度准备，根据自身能力，完善个人简历，把握求职机会，以的状态参加面试，从而提高求职成功的可能性。

结论：留学博士生找工作困难，但不是不可能，只要把握好自身优势，以专业的角度准备求职，就可以找到想要的工作。本文从留学博士生的现状、求职难点、求职技巧等方面分析，探讨留学博士生找工作的难易程度，得出结论：留学博士生找工作困难，但不是不可能，只要把握好自身优势，以专业的角度准备求职，就可以找到想要的工作。