本文主要介绍了留学回国研究生的工资情况，分析了市场上留学回国研究生工资的影响因素，并且就留学回国研究生工资的长期发展趋势进行了展望。

一、 留学回国研究生工资的影响因素

1.1 学历对工资的影响

留学回国研究生的学历程度是影响他们的工资水平的重要因素。越是高等学历的留学回国研究生，其工资水平往往越高。特别是硕士及以上学历的留学回国研究生，他们的职位职能和工作经验更加丰富，他们的工资收入也更高。

1.2 所在行业对工资的影响

留学回国研究生所在行业也会对他们的工资水平产生影响。比如，在金融、IT、电子商务等高科技行业的留学回国研究生，他们的工资水平要高于其它行业。

1.3 工作经验对工资的影响

工作经验也会对留学回国研究生的工资水平产生影响。当研究生的工作经验越丰富时，他们的工资水平也会越高。

二、 留学回国研究生工资的长期发展趋势

随着中国经济的发展，以及社会劳动力市场的供求状况的改善，留学回国研究生工资的长期发展趋势是正向的。如果政府能够大力支持，引导投资者重视留学回国研究生的培养，并支持研究生在国内就业，那么留学回国研究生的工资水平将会得到更大的提升。

结论：留学回国研究生的工资水平受学历、所在行业以及工作经验等多种因素的影响，而随着中国经济的发展，以及社会劳动力市场的供求状况的改善，留学回国研究生工资的长期发展趋势是正向的。