留学期间，是否能补交社保，这是很多人都在关心的问题。本文从的政策出发，结合地方政策的不同，系统性的介绍了留学生补交社保的条件、方式以及流程，帮助留学生正确了解补交社保的要求，提供参考。

大纲：

一、留学生补交社保的前提条件

1.规定

2.地方政策不同

二、留学生补交社保的方式

1.入职补缴

2.自愿补缴

三、留学生补交社保的流程

1.确认补缴资格

2.办理补缴手续

结论：留学期间补交社保应以政策为基础，受地方政策影响，留学生可以通过入职补缴和自愿补缴来完成社保补缴，但是需要确认补缴资格以及办理补缴手续。

随着留学人数的不断增加，留学期间能否补交社保，是很多人关心的问题。在一些地方，留学生补交社保有一定的规定，而在另一些地方则没有明确的规定。那么，留学期间能否补交社保呢？

一、留学生补交社保的前提条件

首先，补交社保的前提条件是规定。根据规定，大学生和研究生的补缴资格，只要是在校学习期间，就可以补交社保，但是学校应证明其在校就读的身份。但是，由于地方政策的不同，有的地方只要是有就业资格，就可以补交社保，而有的地方则要求要有一定的就业记录。

二、留学生补交社保的方式

其次，留学生补交社保的方式有两种：一种是入职补缴，另一种是自愿补缴。入职补缴是指当留学生在中国就业后，企业或单位将会为其办理社保补缴；自愿补缴是指留学生可以根据自己的需要，自愿申请补缴社保，但在此之前，应当先确认补缴资格。

三、留学生补交社保的流程

，留学生补交社保的流程是：首先，要确认补缴资格，例如，留学生是否有就业资格；其次，要办理补缴手续，需要准备相关的材料，并向社保机构申请补缴社保。

结论：从以上内容可以看出，留学期间补交社保应以政策为基础，受地方政策影响，留学生可以通过入职补缴和自愿补缴来完成社保补缴，但是需要确认补缴资格以及办理补缴手续。因此，留学生在补缴社保前，应当先了解相关的政策，以便更好地完成补缴社保流程。

本文主要介绍了留学期间补交社保的前提条件、方式以及流程，以帮助留学生正确了解补交社保的要求。规定为基础，受地方政策影响，留学生可以通过入职补缴和自愿补缴来完成社保补缴，但是需要确认补缴资格以及办理补缴手续。