一、社保缴费基本标准

社保缴费的基本标准是按照每月8%的比例，双方都要缴纳，即用人单位缴纳8%，职工本人缴纳8%。职工本人缴纳部分，根据职工的工资水平，每月缴纳8%，缴纳20%。

二、留学生参加社保情况

留学生在中国境内从事职业活动，按照规定要参加社会保险。社保一般分为养老、医疗、失业、工伤和生育几大项。但是，有的留学生只参加养老和医疗两项社保，有的留学生参加全部五项社保。

三、留学生交多少个月社保

与普通劳动者一样，留学生通常也要按照期限交社保，一般是按照一年或者半年的期限交社保。有的地方，留学生可以按照一年交社保，也可以按照半年交社保，这要看具体情况而定。

四、社保缴费政策

为了鼓励留学生参加社保，有的地方政府机关会针对留学生采取不同的社保缴费政策，比如：免除留学生的社保缴费，或者减免部分社保缴费等。

五、社保缴费的优势

社保缴费不仅可以为留学生提供社会保障，还有其他一些优势，比如：一是有利于留学生在中国办理落户手续；二是有利于留学生在中国申请发放居留许可；三是有利于留学生在中国申请绿卡等。

总之，留学生交多少个月社保，取决于留学生所在地的政策，一般来说是按照一年或者半年的期限交社保，但具体数额要看用人单位和职工的工资水平。另外，有的地方会有免除或者减免社保缴费的政策，可以给留学生带来一定的经济优势。社保缴费不仅可以为留学生提供社会保障，还有利于留学生办理落户手续和申请绿卡等。