本文旨在回答“留学生可以选调公务员吗”这一问题，通过分析和研究相关政策，探讨留学生可以选调公务员的相关情况。

1、公务员选调的基本要求

公务员的选调是由人力资源和社会保障部和地方人社部门统一组织实施的，其中，公务员选调的基本要求是：有关法律法规规定的公务员资格条件，年龄在22-45周岁之间，具备正常的身体健康状况，有毕业证书和学历证明，有一定的专业技能和职业技能，有良好的政治思想和道德品质，有良好的职业素质，有自我管理能力，能适应工作和生活环境。

2、留学生可以选调公务员吗

留学生可以选调公务员，但要求具备相应的条件。根据《公务员法》，留学生若符合公务员资格条件，可以参加公务员的招录考试，考试成绩合格，可以被录用为公务员。留学生参加公务员招录考试，在学历和专业方面要求要求比国内毕业生高，同时要求留学生提供中国政府认可的学历证书。

3、留学生选调公务员的优缺点

留学生选调公务员具有许多优势，首先，留学生有较好的学历水平，可以更好地提高公务员的专业水平；其次，留学生有国际视野，能更好地掌握国内外公务员管理的发展动态；第三，留学生有较强的自我管理能力，能更好地提高公务员的综合素质。

然而，留学生选调公务员也存在一定的缺点，首先，留学生有可能没有相关的行政管理经验，无法熟练掌握有关工作；其次，由于文化背景的不同，留学生可能存在一定的文化适应问题，很难适应当地的文化环境；第三，由于语言问题，留学生可能无法快速掌握有关法律法规，在工作中受到影响。

结论：总而言之，留学生可以选调公务员，但要求具备相应的条件，并且应当考虑到其弊端，以期获得更好的工作效果。本文通过分析和研究相关政策，探讨了留学生可以选调公务员的相关情况，结论是：留学生可以参加公务员招录考试，但要求留学生提供中国政府认可的学历证书。留学生选调公务员具有许多优势，但也存在一定的缺点，应当考虑到其弊端，以期获得更好的工作效果。