本文旨在讨论留学生回国后能否进行选调生。首先，介绍了留学生回国后回国就业的前提条件；其次，介绍了选调生的定义及入选程序；，总结了留学生回国后能否成为选调生的可能性。

一、前提条件

1.1 留学生回国后的就业条件

要成为留学生回国后能够就业的选调生，首先留学生必须具备回国就业的前提条件。这些条件包括：符合报考资格的留学生，持有有效的护照，凭借有效的国内学历证明，符合社会主义道德规范等。

1.2 报考资格

留学生回国就业所需要的报考资格，一般由中国外交部、中国教育部以及相关的省级教育部门统一确定，具体的报考资格要求根据留学生在国外的学习时间，学历，学位和专业等因素而定。

二、选调生定义

2.1 选调生定义

选调生是指经过正规招聘程序，经过鉴定合格，择优录用，按规定缴纳费用，并受到公司或企业安排安置到职位上工作的人。

2.2 入选程序

选调生必须经过正式的招聘程序，通常需要经过材料审核、笔试、面试、鉴定等多环节考核，终由招聘单位进行择优录用。

三、留学生回国后能否成为选调生

3.1 选调生的要求

选调生不仅要提供充足的学术素质，还要具备良好的思想素质、职业道德和工作能力，同时具有较强的责任感，能够胜任本职工作。

3.2 留学生回国后的可能性

留学生回国后，如果具备良好的学术素质和职业技能，有较强的责任感，按照规定完成程序，就有可能成为选调生。

结论：综上所述，留学生回国后可以成为选调生，但其入选的前提条件以及要求都比较严格，因此留学生回国后想要成为选调生，必须具备良好的学术素质和职业技能，有较强的责任感，按照规定完成程序，才有可能被择优录用。