一、留学生在美国的就业条件

美国留学生的就业权利受到一定的限制，除了一些特殊的情况外，他们不能随意就业。他们需要拿到一定的签证，才能够在美国获得合法的就业权。

二、合法的就业时间

根据美国的法律规定，经营者不得让留学生超过20小时/周的工作时间，超过20小时/周的工作时间也只能在学期期间完成。另外，在学校休息日和假期期间，留学生不能在美国就业。

三、在美国上班时间的限制

根据美国法律，在美国上班的留学生，每周多只能工作20小时，不能超过这个数字，也不能超过学校的正常上课时间。此外，在学校休息日和假期期间，留学生都不能在美国就业。

四、如何计算留学生在美国上班时间

留学生在美国上班的时间，除了学校休息日和节假日期间，每周多不能超过20小时外，还要把学期期间的加起来。此外，如果学校正常上课时间大于20小时/周，那么这个时间应该是留学生每周上班的时间限制。

五、工作权利和义务

当留学生在美国就业时，他们有权利享受与其他美国劳动者同等的权利，这些权利包括工资、受保护的工作条件、休息休假、受保护的福利和其他福利。另外，留学生还有义务遵守美国的劳动法律，保护自己和他人的权利。

六、总结

综上所述，在美国就业的留学生，每周多不能超过20小时，另外，在学校休息日和假期期间，他们都不能在美国就业。此外，留学生还有义务遵守美国的劳动法律，保护自己和他人的权利。

美国留学生有一定的就业权利限制，他们需要签证才能够在美国获得合法的就业权，根据美国的法律规定，经营者不得让留学生超过20小时/周的工作时间，超过20小时/周的工作时间也只能在学期期间完成，另外，在学校休息日和假期期间，留学生不能在美国就业，当留学生在美国就业时，他们有权利享受与其他美国劳动者同等的权利，这些权利包括工资、受保护的工作条件、休息休假、受保护的福利和其他福利。在美国，留学生有义务遵守美国的劳动法律，保护自己和他人的权利。总之，留学生在美国每周上班的时间多不能超过20小时，不能超过学校的正常上课时间，也不能在学校休息日和假期期间就业。