一、留学生的年龄要求

1. 留学生享受退休工资的年龄要求一般为60岁，但是在某些特殊情况下，可以低于此年龄。

2. 如果留学生在国外工作超过10年，则可以在55岁以下就可以享受退休工资。

3. 如果留学生有疾病或者其他特殊情况，可以在50岁以下就可以享受退休工资。

二、留学生退休工资的标准

1. 一般情况下，留学生在60岁以上时可以享受退休工资，标准为本人在国内近10年的社会保险基金的累计缴纳额的80%。

2. 如果留学生在国外工作超过10年，则可以在55岁以下就可以享受退休工资，标准为本人在国内近10年的社会保险基金的累计缴纳额的90%。

3. 如果留学生有疾病或者其他特殊情况，可以在50岁以下就可以享受退休工资，标准为本人在国内近10年的社会保险基金的累计缴纳额的100%。

三、留学生的社会保险缴纳

1. 留学生在国外工作时，一般可以在当地缴纳社会保险，但是由于不同的社保制度不同，所以缴纳的社会保险的标准也不同。

2. 留学生如果不能在当地缴纳社会保险，可以在回国后缴纳本国的社会保险，以便在退休时可以享受退休工资。

四、留学生的社会保险缴纳流程

1. 留学生在回国后可以到当地社会保险机构办理社会保险缴纳手续。

2. 留学生可以携带有关证件，如身份证、护照等，在社会保险机构进行社会保险登记。

3. 留学生可以根据本人在国外工作的情况，选择合适的社会保险类型，缴纳社会保险费用。

五、留学生的退休工资领取流程

1. 留学生在达到60岁以上时，可以到当地社会保险机构办理退休工资领取手续。

2. 留学生可以携带有关证件，如身份证、护照等，在社会保险机构进行领取手续。

3. 留学生可以根据本人在国外工作的情况，选择合适的领取方式，完成退休工资的领取。

六、留学生的退休工资税收

1. 留学生的退休工资是受税的，根据不同的税收法规，留学生需要按照本国的税收标准缴纳税款。

2. 留学生可以根据本国的税收标准，把退休工资拆分成一定比例，按照拆分后的比例来缴纳税款。

综上所述，留学生享受退休工资的年龄要求一般为60岁，但是在某些特殊情况下，可以低于此年龄。留学生在回国后可以到当地社会保险机构办理社会保险缴纳手续，以便在退休时可以享受退休工资，根据本国的社会保险缴纳标准，留学生可以享受不同比例的退休工资，但是需要注意的是，留学生的退休工资也是受税的，需要按照本国的税收标准缴纳税款。