留学生应届生算几年一直是个疑惑，本文将从留学生拿到学位到回国工作期间，以及回国后算年资等几点来解答这一问题，帮助留学生了解自己的身份。

1、留学生拿到学位到回国工作期间

许多留学生在拿到学位后会按照规定的时间去国外就业，那么这段时间算在留学生的资历中吗？答案是不算，因为只有在中国有效的劳动合同时，才可以算入年资。

2、回国后算年资

留学生回国后就业，首先要签订劳动合同，在劳动合同中规定的开始和结束日期，才能算入年资。在计算年资时，应以每月30天为一个月，每年多只能算360天，比如，你在某公司工作了1年零2个月，则只能算1年的年资。

3、年资不同于工作经验

很多留学生混淆了工作经验和年资，其实它们是两个不同的概念，工作经验是指在某个岗位上工作的时间，它可以是一年以上，也可以是几个月，甚只有几天，而年资是以劳动合同为准，按照一个月30天，一年多360天计算，只有在有效的劳动合同下才能算入年资。

结论：留学生在拿到学位后，在国外就业的时间不算入资历，回国后算年资也要以劳动合同的开始和结束日期为准，按照一个月30天，一年多360天计算，而工作经验和年资又是不同的概念，工作经验是指在某个岗位上工作的时间，而年资要以劳动合同为准。

本文从留学生拿到学位到回国工作期间，以及回国后算年资等几点，来解答了“留学生应届生算几年”这一问题，帮助留学生了解自己的身份，同时，也提醒留学生，要明确自己的工作经验和年资，以便更好地规划自己的职业发展。