留学生落户占用公司指标是一个日益热门的话题，这种行为是否合法，为公司带来收益，还是会对公司产生负面影响？本文将对此进行分析，从法律环境、政策、等方面来探讨留学生落户占用公司指标的有效性。

1. 法律环境

在中国，留学生落户占用公司指标的法律环境是比较宽松的，它是由出台的《外国投资者落户审核办法》规定的。《外国投资者落户审核办法》规定，外国投资者可以就在中国注册的企业投资，并可以申请落户中国。但是，公司的指标在法律上并不受到保护，所以留学生落户占用公司指标并不违反法律规定。

2. 政策

在政策方面，中国政府早已鼓励外国投资者来中国投资，以及申请落户中国，并且落户者可以获得企业所需的指标。因此，留学生落户占用公司指标是受政策鼓励的，而且政府也没有规定不允许留学生占用公司指标。

3.

对于公司来说，留学生落户占用公司指标有可能带来，但这也取决于留学生的实际能力。如果留学生有专业能力和管理能力，可以为公司带来，同时也可以为公司带来新的发展机遇。

结论

从法律环境、政策和等方面来看，留学生落户占用公司指标是合法的，也可能给公司带来和新的发展机遇。但这也取决于留学生的实际能力，因此公司在考虑招聘留学生时，需要仔细评估留学生的能力，以确保投资是有效的。