随着中国留学生海外活动的不断增加，留学生归国后的管理也受到了越来越多的关注。苏州作为国内高等教育中心，每年都有很多学生出国留学，他们归国后，对他们是否有管理措施？

二、对苏州留学生归国的管理措施

1、《留学人员管理条例》

根据《留学人员管理条例》，留学回国人员在报到回国后必须按照规定办理入境登记、体检、社会保障等手续，并且在报到回国后六个月内，应当办理职业资格认证手续。

2、科技活动管理

苏州留学生在归国后，在从事科技活动的情况下，对其是会进行管理的，主要是为了保护的科学技术安全和实施科技管理。

3、就业管理

根据《中华人民共和国就业促进法》，对苏州留学生归国后的就业也有相应的管理措施，对外国留学毕业生，可以给予部分政策上的优惠，以帮助他们更好地就业。

三、苏州留学生归国后的就业现状

就业是苏州留学生归国后关心的问题，目前，苏州市致力于推进科技创新，提高经济发展水平，为苏州留学生提供更多的就业机会，同时，苏州市也积极发展企业家制度，鼓励企业家创业，为苏州留学生提供更多的就业机会。

四、苏州留学生归国后获得的政策优惠

苏州市政府对苏州留学生归国后给予了一定的优惠政策，例如，可以享受建设性税收减免政策，可以参加就业培训，减少就业费用，可以拿到毕业生就业补贴等等。

五、苏州留学生归国后的社会保障措施

苏州市政府对留学生归国后的社会保障措施也有一定的规定，他们可以享受基本养老保险，可以参加医疗保险，以及参加失业保险等社会保障措施。

六、总结

总之，苏州留学生归国后，有一定的管理措施，旨在帮助他们顺利就业和安全社会保障。苏州市政府为苏州留学生归国后提供了大量的就业机会和政策优惠，同时也为他们提供了社会保障措施，为留学生归国后的发展创造了良好的环境。

随着中国留学生海外活动的不断增加，关于苏州留学生归国后的管理引起了公众的广泛关注。本文首先对对苏州留学生归国的管理措施进行了介绍，包括《留学人员管理条例》、科技活动管理和就业管理等；其次，本文分析了苏州留学生归国后的就业现状，以及获得的政策优惠和社会保障措施；，总结了苏州留学生归国后的管理措施，旨在帮助他们顺利就业和安全社会保障，为留学生归国后的发展创造了良好的环境。