一、隔离期满的留学生有工资吗？

隔离期满后，留学生可以获得工资吗？这是一个很多留学生都关心的问题。在经历了14天的隔离期后，留学生可以获得工资吗？

二、留学生是否可以找到薪资合理的工作？

答案是肯定的，留学生可以在完成隔离期后找到薪资合理的工作。随着外国人可以在中国合法从事工作的政策，留学生可以找到合适的工作，获得合理的薪资。

三、在中国进行的工作是否会受到法律的保护？

在中国进行的工作，受到法律的保护。按照《中华人民共和国劳动合同法》，雇主和被雇员可以根据劳动合同约定的条款，签订劳动合同，由劳动者提供劳动服务，由用人单位支付劳动报酬。

四、在中国工作有什么政策要求？

根据中国的法律法规，外国人在中国工作需要申请工作许可证，即外国人就业许可证，外国人在中国工作需要符合中国的法律法规，具备适当的资历和资格，从而获得合法的工作许可。

五、外国人在中国工作的税收如何缴纳？

根据中国的税收法，外国人在中国工作的收入应缴纳税款，包括境外收入税、个人所得税等。外国人工作收入税收的税率可能会根据其所在的税收政策而有所不同，因此，外国人在中国工作应注意遵守当地税收法律法规。

六、总结

经过14天隔离期后，外国人可以在中国合法工作，获得合理的薪资，受到法律的保护。但是，外国人在中国工作应注意遵守当地税收法律法规，缴纳相应的税款，以确保自身权益的保护。

隔离期满后，留学生是否可以获得工资的问题。介绍了留学生可以在完成隔离期后找到薪资合理的工作，受到法律的保护。外国人在中国工作应注意遵守当地税收法律法规，缴纳相应的税款，以保护自身权益。