一、韩国留学生的工作难度

韩国留学是一个越来越受欢迎的选择，但是韩国是一个讲究礼仪、礼节和文化的，如果想在韩国找到好的工作，留学生们必须在礼仪、文化和语言方面有所准备，否则很难找到理想的工作，对面试者来说，韩国企业对留学生们的经验要求较高，所以次找工作的难度会比较大。

二、为什么韩国留学生次找工作很难

1、韩国企业对留学生的经验要求比较高：韩国企业在招聘留学生时，对留学生的经验要求比较高，所以次求职可能会比较困难。

2、韩国企业对语言能力要求较高：韩国企业对外国留学生的语言能力要求很高，所以外国留学生次求职可能会被拒绝。

3、韩国市场竞争激烈：韩国市场竞争激烈，就业市场拥挤，求职者的竞争压力也很大。

4、求职者面试表现不佳：由于外国留学生的文化、礼仪和语言能力不足，所以面试表现不佳，很容易被拒绝。

三、留学生应该如何面对求职难题

1、加强自身能力：外国留学生如果想在韩国找到好的工作，首先应该加强自身的能力，尤其是语言和文化能力。

2、多多积累经验：外国留学生可以参加各种实习，做一些志愿者工作，多多积累经验，以提升自己的简历竞争力。

3、寻求帮助：外国留学生可以咨询求职指导中心，也可以咨询当地的社会活动服务中心，寻求帮助，找到适合自己的工作。

4、多参加社交活动：外国留学生可以多参加当地的社交活动，与本地人交流，了解当地的情况，以便更好地找到工作机会。

四、总结

从以上可以看出，对于外国留学生来说，次在韩国找工作并不容易。因此，外国留学生在求职前，应该加强自身能力，多多积累经验，并且可以咨询求职指导中心，寻求帮助，多参加社交活动，以便更好地找到理想的工作机会。

韩国留学是一个越来越受欢迎的选择，但是面对韩国企业对经验要求高、语言要求高、市场竞争激烈等情况，外国留学生次找工作可能会比较困难。针对这一情况，外国留学生在求职前，应该加强自身能力，多多积累经验，并且可以咨询求职指导中心，寻求帮助，多参加社交活动，以便更好地找到理想的工作机会。只有这样，外国留学生才能够在韩国找到满意的工作。