日本企业很看重应聘者的求职动机。应聘者需要清晰地表达自己为什么要应聘这个职位，以及自己为什么认为自己适合这个职位。

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日本企业非常关注应聘者的未来发展计划。应聘者需要明确自己的理想，并且说明这个职位对自己的理想发展有什么帮助。

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