面试着装除了整洁得体之外，颜色也很重要。您选择的颜色与您应聘的职位相符吗？你可以穿什么颜色的衣服以获得最好的分数？让我们听听读过无数文章的人力资源经理是怎么说的。

照片由Unsplash 上的Icons8 团队拍摄

您选择的穿着很大程度上传达了您是谁以及您如何看待自己。因此，在最重要的求职面试中，你应该穿什么颜色才能给人留下良好的第一印象

您选择的服装可以透露很多关于您的信息以及您对自己的感觉。那么，在最重要的面试中，您应该穿什么颜色的衣服才能给人留下良好的第一印象呢？

根据参加CareerBuilder 最近发布的调查的2,099 名招聘经理和人力资源专业人士的说法，蓝色和黑色是参加工作面试的最佳颜色，橙色是最差的。

CareerBuilder 最近的一项调查显示，蓝色和黑色是求职面试服装的最佳选择，而橙色是最差的。该调查覆盖了2,099 名人事经理和人力资源专家。

在专业环境中第一次见到某人时，保守的颜色，如黑色、蓝色、灰色和棕色，似乎是最安全的选择，而象征更多创造力的颜色，如橙色，对于面试来说可能太响亮。

在工作场所第一次见面时，黑色、蓝色、灰色和棕色等保守的颜色似乎是最安全的选择，而橙色等创意颜色则过于鲜艳，可能不适合面试场合。

参与调查的人力资源经理和专业人士解释了他们对求职者穿着不同颜色的看法。让我们看看这些颜色传达了什么信息。

Black: 领导力黑色代表领导力

Insider网站截图

黑色可能被认为是难以接近的，但如果你正确穿着它，它也可以“传达魅力、精致、独特”，品牌专家凯伦·哈勒说。黑色是一种被认真对待的颜色。考虑一下Chanel 和Yves Saint Lauren 等品牌使用黑色来传达他们是行业领导者的信息。

品牌专家凯伦·霍勒(Karen Holler) 表示，穿黑色衣服可能会显得难以接近，但如果穿得得当，黑色也能传达“魅力、精致和独特”。黑色是一种被认真对待的颜色。香奈儿、圣罗兰等品牌都用黑色来传达自己是行业领导者的信息。

Blue: 团队精神蓝色代表团队合作

Insider网站截图

蓝色是面试时最适合穿的颜色之一，因为它散发出信任和自信。美国在线乔布斯的丽莎·约翰逊·曼德尔(Lisa Johnson Mandell) 写道： 研究表明，海军蓝是面试时穿西装的最佳颜色，因为它能激发自信。当你穿海军蓝色衣服去面试时，你比任何其他颜色的衣服更有可能获得这份工作。”

蓝色是求职面试的最佳服装颜色之一，因为蓝色传达信任和信心。 “研究表明，海军蓝是求职面试着装的最佳颜色，因为它可以增强自信，”美国在线求职频道的丽莎·约翰逊·曼德尔(Lisa Johnson Mandel) 写道。 “如果你在面试时穿海军蓝，你就更有可能得到这份工作。”

散发['zud]: vt.分散；流出来

Gray: 逻辑/分析灰色代表逻辑和分析能力

Insider网站截图

穿灰色衣服传达独立或孤立的信息。这不一定是坏事，只要你表现出你有信心。由于灰色在某种程度上是一种孤独的颜色，这可能会告诉其他人，你是一个非常独立的人，一个自给自足并且能够独立思考的人。

穿灰色衣服传达出独立或孤立的信息。这不一定是坏事，只要它显示出你的自信即可。因为灰色是孤独的颜色，在别人眼中，它也可以意味着自主、自信和独立思考的能力。

白色： 有组织白色代表有组织

Insider网站截图

穿白色和米色的衣服是安全的选择，但你可能会被认为“沉闷且缺乏自信”。招聘经理认为白色意味着你“有条理”，你可能会发现自己的白色衣服上有污点全套服装。 AOL Jobs 的曼德尔建议，在其他人都穿着鲜艳颜色的工作中，穿白色或米色的衣服。

穿白色和米色的衣服比较安全，但也可能会被视为“僵硬、缺乏自信”。人力资源经理认为，穿白色意味着你“有条理”，因为白色衣服上的污渍很容易被发现。美国在线求职频道的曼德尔建议，如果其他人都穿着鲜艳的衣服，则应穿白色或米色去面试。

米色[be]:浅褐色的

棕色： 可靠棕色代表可靠性

Insider网站截图

哈勒说，这种朴实的颜色意味着温暖、安全、可靠和可靠。想想在徽标中使用棕色的品牌，例如UPS 和最初的MM。

霍勒说，这种大地色意味着温暖、安全、可靠和值得信赖。 UPS 和Mars 在之前的徽标中使用了棕色。

Red: Power 红色代表力量

Insider网站截图

意大利男装品牌Eredi Pisano 的品牌营销和开发经理Kenny Frimpong 表示，红色传达热情和力量，是当你试图说服某人或给某人留下深刻印象时最好穿的颜色。红色还与勇气、兴奋和活力联系在一起。

意大利男装品牌Eredi Pisano 的品牌营销和开发经理Kenny Frimpong 表示，红色传达热情和力量，最适合在试图说服他人或给人留下好印象时穿着。红色还与勇气、兴奋和活力联系在一起。

绿色、黄色、橙色和紫色： 创意绿色、黄色、橙色和紫色代表创意

Insider网站截图

这些鲜艳的颜色传达出你很有趣并吸引注意力，但它们不一定会引起信任或承诺的感觉，这可能不是在工作面试中传递的最佳信息。然而，Frimpong 表示，穿着这些颜色的衣服非常适合欢乐时光聚会或内部会议。

这些鲜艳的颜色传达出您是一个有趣的人，想要吸引别人的注意力，但它们不一定会产生信任或认可，这可能不是在求职面试中传达的最佳信息。然而，Frimpong 表示，穿这些颜色的衣服很适合聚餐或内部会议。

英文来源：Insider

翻译编辑：丹尼

来源：中国日报网