研修生是指在某个公司或组织进行短期实习或研修的人。研修生一般是大学生或应届毕业生，通过参加公司或机构的研修项目，积累实践经验和专业知识，提高自身的职业素养和竞争力。研修生一般在公司或组织中担任基础性工作或辅助性工作，同时接受研修和指导，更好地理解公司或组织的运营方式和业务。进修生通常能获得一定的报酬，但与正式员工相比，工资较低，工作内容和作用也有限。
什么是研修生？
进修生和研究生的区别在于概念的不同，学历的不同。
研修生没有国家承认的学历。研修意味着进修，也就是进一步训练。
研究生是教育学历的一种，一般是硕士?在设有博士课程的普通高等学校进行。研究生毕业后，也叫研究生。
扩展资料研究生分为硕士研究生和博士研究生。
在中国，研究生主要分为全日制和非全日制。
全日制研究生是指通过各高等院校举办的硕士研究生和博士研究生招生考试进行招生，学制至少为2年或3年;非全日制研究生在2017年以前主要是指在职研究生，主要以十月联考、同等学力申硕、一月统招在职研究生等方式进行招生。
研修生是什么？
首先向研修生传达那个身份。
其实研修生，换了一种名字叫劳务输出。
如果是留学生的话，自己联系学校，支付学费，取得签证(可能需要介绍等)，就可以在日本的学校学习了。
研修生，名目都是，来日本通过实际劳动，学习技术的一种方式。
研修生的背景和意义在中国刚刚改革开放的时候，利用研修生这种方式，在日本培养了很多的人。
另外，有的机构还能赚到外汇。
日本当时正处于经济的顶峰，劳动力不足。
互相揭密，互相帮助，形成了这样的机制。
研修生的登记和管理需要在你所在的地方询问，哪里有派遣研修生到日本的机构。
请你来应聘。
你在日本赚的工资，原则上是由国内的派遣公司来控制的。
零用钱只有一点。
等你回国后，才把属于你的钱，还给你。
研修生的工资和收入分配是如果日方工厂付给你15万日元。
只有5万是你的。
10万日元是你被派遣的机构的收入。
你的5万日元，到底能不能全拿到，还不知道。
因为各种各样的理由，经常会扣除你的一部分。
