本文针对“人才引进落户条件有哪些？人才引进落户实施细则梳理”这一问题，详细梳理了人才引进落户条件，以及实施细则，以期为有关部门提供参考。

一、人才引进落户条件

1. 具有科学研究、工程技术开发、管理领导、教学指导、艺术创作等全国性或地方性重大需求的专业技术人才；

2. 在技术领域有较高国际知名度的专家学者；

3. 在技术领域有较高国际知名度的青年专家学者；

4. 在技术领域有中国特色或世界先进水平的高层次人才；

5. 具有重大创新成果的高层次人才；

6. 具有重大发明成果的高层次人才；

7. 具有较强实践能力和创造精神的高层次人才；

8. 具有较强实践能力和创造精神的青年专家学者；

9. 具有重大经济、社会、文化发展意义的高层次人才；

10. 具有重大经济、社会、文化发展意义的青年专家学者。

二、人才引进落户实施细则

1. 由省级以上人才工作机构推荐：由省级以上人才工作机构（指人才工作部门和省级以上行政部门）推荐的人才，经省级以上人才工作机构审核，报省级以上人才工作机构审定，经省级以上人才工作机构向省级以上政府报告，报省级以上政府审批，经省级以上政府出具落户证明，由省级以上政府向全国人才公示，由省级以上政府出具结果公告，并成立落户审查委员会，对落户申请人进行审查，终审核通过后，发放落户证书。

2. 具有科学研究能力的人才：由省级以上人才工作机构推荐的具有科学研究能力的人才，经省级以上人才工作机构审核，报省级以上人才工作机构审定，经省级以上人才工作机构向省级以上政府报告，报省级以上政府审批，终审核通过后，发放落户证书。

3. 具有工程技术开发能力的人才：由省级以上人才工作机构推荐的具有工程技术开发能力的人才，经省级以上人才工作机构审核，报省级以上人才工作机构审定，经省级以上人才工作机构向省级以上政府报告，报省级以上政府审批，终审核通过后，发放落户证书。

结论：本文详细梳理了人才引进落户条件和实施细则，以期为有关部门提供参考。人才引进落户条件主要分为具有科学研究能力、具有工程技术开发能力、具有较高国际知名度的专家学者、具有较高国际知名度的青年专家学者、具有中国特色或世界先进水平的高层次人才、具有重大创新成果的高层次人才、具有重大发明成果的高层次人才、具有较强实践能力和创造精神的高层次人才以及具有重大经济、社会、文化发展意义的高层次人才等。落户实施细则要求由省级以上人才工作机构推荐，经省级以上人才工作机构审定，报省级以上政府审批，由省级以上政府出具落户证明，终审核通过后，发放落户证书。