保留学籍支教算工龄的问题，探讨了影响保留学籍支教算工龄的原因和影响，总结出，保留学籍支教可以算作工龄，但是应该仔细考虑支教期间的工作量和贡献，以确定是否可以算入工龄。

1、保留学籍支教算不算工龄

保留学籍支教算不算工龄，这一问题一直是社会上一个争议性的话题。大多数专家认为，保留学籍支教可以算作工龄，但要考虑支教期间的工作量和贡献，以确定是否可以算入工龄。

2、保留学籍支教的影响

保留学籍支教有助于增加个人的职业经历，可以给求职者带来更多的工作机会。支教可以帮助求职者开拓视野，提高个人素质，增加经验，提升自我修养。另外，支教还可以让求职者更了解社会，让他们能够从社会中汲取到更多的知识。

3、保留学籍支教的考虑

尽管保留学籍支教可以算作工龄，但是在实行的过程中也应该注意几点，首先，支教期间的工作量和贡献应该得到认可，以便将其算入工龄；其次，支教期间应该有正式的证明，记录工作量和贡献，以便能够有效地算入工龄；，支教期间应该注意节省时间，把支教期间的工作量和贡献完整记录下来，以便作为未来面试的资料。

结论

总之，保留学籍支教可以算作工龄，但是应该仔细考虑支教期间的工作量和贡献，以确定是否可以算入工龄，并在实行的过程中注意几点，记录支教期间的工作量和贡献，以便有效地算入工龄。本文从保留学籍支教算不算工龄的问题出发，探讨了影响保留学籍支教算工龄的原因和影响，得出结论，保留学籍支教可以算作工龄，但是应该仔细考虑支教期间的工作量和贡献，以确定是否可以算入工龄。