本文主要研究去美国留学生有工资吗，探讨了目前的政策、实施方式及注意事项，并结合实例分析出了有利于留学生就业的方法。

1、 现行政策

美国政府实行的政策是，国际留学生可以在美国境内以学习为目的的前提下，正常就业，但需要有一定的条件。美国政府规定，留学生只能在自己大学附近的地区工作，多只能工作20小时/周，而且只能在秋季、冬季和夏季假期期间才能正常就业。

2、 实施方式

去美国留学生要想获得工资，需要按照美国政府规定，在学校及其附近地区签订就业合同，并在就业期间，做出一定的工作成果，获得一定的报酬。

3、 注意事项

在正式签订就业合同前，留学生需要注意的是，自己的签证类型，是否有资格在美国境内就业。如果不是F-1或者J-1签证，那么就不能正常在美国就业，也就不能获得工资。

4、 实例分析

以美国加州大学洛杉矶分校的一名留学生为例，他在去美国留学前，就提前做好了功课，找到了一家在学校附近的公司，并在该公司以实习的形式就业了，在该公司实习期间，他每周完成了两个小时的工作任务，并得到了报酬。

结论：去美国留学生是可以获得工资的，但需要按照美国政府的政策和规定，在自己大学附近的地区签订就业合同，并在就业期间做出一定的工作成果，获得一定的报酬。此外，去美国留学生还需要注意自己的签证类型，是否有资格在美国境内就业，以免误入歧途。

本文通过对现行政策、实施方式及注意事项的分析，以及实例分析，得出结论：去美国留学生有工资，但需要满足一定的条件，并且注意自己的签证类型，才能正常在美国境内就业获得工资。