本文旨在探讨雇佣留学生的问题，并从几个方面提出一些建议。首先，探讨了雇佣留学生的优势，其次，讨论了留学生的英语水平及其影响，，讨论了雇佣留学生的要求。综上所述，雇佣留学生的英语水平可以满足企业的需求，但要求企业在雇佣过程中遵守相关法律法规。

大纲：

一、雇佣留学生的优势

1. 具备更高的英语水平

2. 具有更高的学术能力

3. 在文化交流方面有优势

二、留学生的英语水平及其影响

1. 英语水平一般在口语、阅读、写作等方面有较高水平

2. 英语水平影响着雇佣留学生的工作能力

三、雇佣留学生的要求

1. 注意留学生的工作经验以及英语水平

2. 遵守相关法律法规

3. 充分考虑留学生的文化背景

结论：雇佣留学生的英语水平可以满足企业的需求，但要求企业在雇佣过程中遵守相关法律法规。

本文调查了雇佣留学生是否可以满足企业的需求，并从几个方面提出了一些建议。首先，分析了雇佣留学生的优势，具备更高的英语水平、更高的学术能力和在文化交流方面有优势。其次，探讨了留学生的英语水平及其影响，英语水平一般在口语、阅读、写作等方面有较高水平，影响着雇佣留学生的工作能力。，讨论了雇佣留学生的要求，要求企业注意留学生的工作经验以及英语水平，遵守相关法律法规，充分考虑留学生的文化背景。综上所述，雇佣留学生的英语水平可以满足企业的需求，但要求企业在雇佣过程中遵守相关法律法规。

综上所述，雇佣留学生可以满足企业需求，但企业在雇佣过程中应当注意留学生的英语水平、工作经验以及文化背景，并遵守相关法律法规。只有这样，企业才能充分利用留学生的优势，使之成为的雇佣对象。