近年来，随着留学教育在日本的普及，名古屋大学的留学生人数也在逐年增加。同时，名古屋大学的留学生也会面临就业难的问题。那么，名古屋大学留学生就业难吗？

二、留学生就业现状

根据教育部和职业认证机构的统计，名古屋大学的留学生就业现状不容乐观，尤其是在2019年，留学生就业难度大幅上升，就业率仅为30%左右。尽管名古屋大学官方提供了一系列鼓励政策，但并不能解决留学生就业难的问题。

三、留学生就业难的原因

首先，日本的就业市场供不应求，使得留学生在毕业后很难找到合适的工作机会。其次，一些公司在招聘时会有偏好，优先考虑本地毕业生，这使得外国留学生难以竞争。此外，日本企业对外国留学生的认知度还不够，在招聘时难以将他们和本地毕业生区分开来，也是留学生就业的难题。

四、名古屋大学留学生的就业策略

针对名古屋大学留学生就业的困难情况，教育部、职业认证机构和名古屋大学本身也提供了一系列的帮助和支持措施，使留学生能够更好地适应日本的就业市场，提高就业机会。

首先，名古屋大学会举办多种招聘会，例如国际招聘会，专为留学生准备的招聘会，让他们有机会与企业接触，增强他们的竞争力。

其次，名古屋大学也会为留学生提供一系列的职业技能培训，比如求职技巧训练、面试技巧训练、职业规划等，帮助留学生更好地适应日本就业市场。

，名古屋大学也会定期开展就业活动，让留学生更好地了解日本就业市场的动态，分享关于就业的经验，并与企业代表进行沟通，提升就业机会。

五、名古屋大学留学生就业的建议

针对名古屋大学留学生就业的问题，我们提出以下建议：

首先，名古屋大学留学生应多参加名古屋大学每年举办的招聘会，尽可能让自己的简历脱颖而出，增加就业机会。

其次，名古屋大学留学生应多参加就业活动，通过实践获得经验和技能，增强自身的竞争力。

第三，名古屋大学留学生应多加练习，熟练掌握日语和日本企业文化，为自己就业打下基础。

，名古屋大学留学生应多多了解日本就业市场，抓住机会，努力争取自己理想的工作。

六、结论

从以上分析可以看出，名古屋大学留学生就业的情况不甚乐观，但是名古屋大学也提供了一系列帮助和支持措施，使留学生能够更好地适应日本的就业市场，从而提高就业机会。此外，名古屋大学留学生还应根据自身情况，制定合理的就业策略，多参加招聘会和就业活动，熟悉日本就业市场，努力提高自身竞争力，以期获得自己理想的工作。