近年来，国外留学的热潮引发了许多人的关注，但是如果没有毕业，就要找工作，会有多大的困难呢？本文将对此进行深入探讨，提出了若干因素和相关建议，以期为国外留学未毕业的人士提供参考。

一、留学未毕业找工作困难的原因

1. 缺乏本土经验

国外留学的学生大多没有本土的经验和背景，这就意味着他们缺乏与本土机构和企业之间的联系，对本土的发展动态也不是很清楚，这让他们在求职的过程中处处受到阻碍。

2. 不熟悉求职流程

在国外，求职的流程和国内可能会有所不同，国外留学生没有像本土学生那样熟悉求职流程，更不用说熟悉国外企业的招聘特点，导致他们求职的困难加重。

3. 不够熟悉本土文化

国外留学生可能会有一定的文化差异，他们可能不太了解当地的文化，更不用说与当地的企业建立联系，这也是他们找工作受到阻碍的原因之一。

二、留学未毕业找工作困难的解决方法

1. 加强专业知识

国外留学生应该全力加强自己的专业知识，这是他们在求职时重要的一环，而且他们应该多学习有关本土企业的相关知识，为自己在求职中建立更大的优势。

2. 了解本土招聘特点

国外留学生应该尽快了解本土招聘的特点，以便更快地了解当地的企业招聘情况，并能够更好的把握求职的机会。

3. 扩大人脉

国外留学生可以多参加一些活动，多见一些前辈，扩大自己的人脉，与更多本土企业建立联系，扩大机会，增加可能性。

结论：总之，国外留学未毕业找工作困难确实存在，但只要学生努力，做好自身准备，积极努力抓住机会，终也能找到自己的职业发展方向。