全球就业能力大学排名和调查由法国咨询公司Emerging 编制并与泰晤士高等教育(THE) 合作发布，评估高等教育机构的就业能力表现。

该排名是唯一一个根据雇主评级、知识和期望揭示全球就业能力发展前250名大学的排名和研究。

2023-24 年世界就业能力大学排名和调查显示，雇主越来越多地寻找能够展现社会影响力和领导技能的大学毕业生。用人单位希望毕业生能够更多地参与社会活动，改变组织结构，以促进本国经济增长。

数据显示，雇主正在寻找具有数字技能和STEM（科学、技术、工程和数学）科目的毕业生。

团队合作技能和合作精神也受到不同国家雇主的高度重视。这些技能符合协作和社会参与的精神，也与上述的社会影响力和领导技能有关。

在所有35 个就业能力指标中，雇主最关心的指标是：

专业——专业精神

毕业生技能- 毕业生技能

专注于工作专业知识 专注于工作专业知识

学业成绩- 学业成绩

社会影响力领导力- 社会影响力和领导力

国际性-国际化

具体情况

美国排名前10的大学今年再次占据最多大学，前三名分别是加州理工学院、麻省理工学院和斯坦福大学，共：人，紧随其后的是剑桥大学和哈佛大学，分别位居第四和第五位进入。

亚洲地区共有49所大学入围，其中中国大陆地区共有13所大学上榜，其中北京大学（第14位）位列全球前20名，清华大学（第21位）进入在顶部。 30.

此次，日本共有9所大学、33,354所学校上榜。

东京大学世界排名第7，亚洲排名第1。

东京工业大学排名第33位，稳居世界前50名

京都大学世界排名第38位，比去年上升了4位。

早稻田大学第129位，世界排名第150位

庆应义塾大学第130名，连续多年位列世界排名前150名

名古屋大学第148位，比去年上升4位

大阪大学第158位比去年上升6位

东京理科大学第229位，比去年上升10位

东北大学排名第234位，是日本新上榜的大学。

根据文部科学省公布的基础学校调查结果，2023年3月应届毕业生人数为448,073人，就业率为75.9%，比2022年提高1.4% 12月20日科技。这就是就业率。疫情结束后，连续两年上涨。

根据DISCO 12月5日发布的《2024届毕业生就业招聘战线汇总》报告分析，随着企业在传染病恢复期招聘预算的积极性增强，2025年应届毕业生招聘人数预计将进一步增加。也会增加。呈现出增加的趋势。

据《日本留学生报》报道，2022年，有33,415名留学生获得以在日本企业就职为目的的在留资格变更许可，创下单年统计新纪录。

即使疫情结束后，赴日游客数量仍将持续增加，海外相关业务需求增加，就业环境改善，2023年日本留学生就业率自然会上升。转给它吧！

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