近，日本的外国留学生数量一直在上升，他们不仅在日本的学校学习，还可以在日本的公司上班。回答这一问题，我们必须考虑这些留学生在日本上班的数量，以及他们的技能如何被日本的公司所利用。

近年来，日本的外国留学生数量不断增加，其中不少人利用自己的能力在日本上班。本文将从日本外国留学生上班的数量、外国留学生在日本上班的途径、外国留学生在日本市场上的竞争力以及外国留学生在日本上班的收益等四个方面进行分析，以探讨日本外国留学生上班的情况。

近几年来，随着日本经济的发展，越来越多的外国留学生来到日本，并参与其中的工作。如何把握机会，让外国留学生在日本上班，成为一个值得深入探究的话题。本文将从日本外国留学生上班的数量、外国留学生在日本上班的途径、外国留学生在日本市场上的竞争力以及外国留学生在日本上班的收益等四个方面进行分析，以探讨日本外国留学生上班的情况。

一、日本外国留学生上班的数量

根据日本政府的统计，截2020年3月底，日本的外国留学生总数为10万7千人，其中约有1.5万人在日本上班。这1.5万人中，以中国留学生多，约占其中的1/3，其次是越南留学生，约占其中的1/4，接着是韩国和美国留学生，分别占比1/5和1/6。

二、外国留学生在日本上班的途径

外国留学生可以通过以下途径在日本上班：

（1）就业许可：外国留学生可以向日本政府申请就业许可，从而获得在日本上班的资格。

（2）挂靠：外国留学生可以在日本的公司挂靠，从而获得在日本上班的机会。

（3）自主就业：外国留学生可以自行创业，在日本开设企业，从而获得在日本上班的机会。

三、外国留学生在日本市场上的竞争力

外国留学生在日本市场上具有较强的竞争力。首先，外国留学生掌握的语言技能更加全面，不仅能够流利的使用英语，还能够熟练的使用日语；其次，外国留学生有着较强的国际视野，能够从国际角度出发，做出更好的决策；，外国留学生也拥有丰富的专业知识，能够给公司带来更多的创新。

四、外国留学生在日本上班的收益

外国留学生在日本上班，能够获得多方面的收益。首先，外国留学生能够获得较高的收入，从而改善自己的生活水平；其次，外国留学生也能够获得工作经验，从而提升自己的综合素质；，外国留学生也能够借此机会熟悉日本文化，从而更好的融入当地社会。

综上所述，日本的外国留学生上班的数量虽然不多，但他们的技能和能力受到日本公司的高度重视，他们也能够从日本上班中获得许多收益。因此，未来外国留学生在日本上班的趋势仍将继续保持稳步增长。