工作场所的基本技能

教育部公布的数据显示，2022届高校毕业生有874万人，近60万名留学生将回国就业。由于社会形势的影响，很多正常的就业计划无法正常进行。 2022届毕业生就业压力空前之大。毕业生面临就业时有很多选择，比如考研、创业、出国留学等。很多学生对自己的未来没有明确的规划，因此在找工作时常常感到迷茫。小A也为面临就业的大家总结了一些经验。希望对还在找工作的你有所帮助。 1. 制定自己的职业规划。大学生在进入职场初期常常会感到困惑。他们常常不知道自己将来想从事什么行业。同时，他们对任何行业都没有概念，只停留在大学所学的专业。因此，在找工作之前，应该了解自己的兴趣、爱好、专业特长、就业前景等因素，然后找到适合自己的行业，统筹规划，及时调整。 2.找实习。没有人天生就具备全能技能。每个人都在生活中积累和提高。很多人刚刚毕业，是职场新手。这个时候，你就需要为自己创造就业机会。对于刚毕业的人来说，薪酬并不是最重要的。机会难得！ 3简历的精准投递很多社会招聘主要是针对企业单位，但学生无法从字面上了解招聘职位的具体情况，也很难判断是否符合岗位要求。因此，在找工作之前，应该先了解公司的职能、公司的行业分类以及各行业龙头公司的相关信息，以提高对工作的了解。 4、即使成功进入职场，在学习一门技能时也不能放松。例如，制作桌子。其他人的图表是这样的：

而你只用Excel来分析数据，你的老板会一次又一次地敲你重做。这会严重暴露你的工作能力。如今，真正的专业精英已经开始使用编程语言进行数据分析。当你还在手工一一收集数据、费劲绘制晦涩的图表时，他们却用几十行代码在几分钟内生成综合分析结果。

所以多学一门编程语言会让你在职场上更加稳定。就业不是一朝一夕就能实现的。毕业生已做好充分准备应对形势变化，找到自己的优势和特长，并与市场发展的需要相结合。只有知己知彼，才能找到自己理想的工作。毕业时，选择一个能够持续发展的行业尤为重要。而如果你选择了一个好的行业，你进入大公司的机会就更大。在大公司，在核心部门，意味着资源倾斜，工作成果曝光度高，自然有利于成长。 IT产业是快速增长的新兴朝阳产业。当今是信息社会，发展最快的行业就是IT行业。传统产业自然发展缓慢。全国GDP平均增长9%，已经是二环以内最快的了，而IT产业的发展是30%，近年来甚至达到了40%。以最小的成本创造最大价值的能力是传统行业的四倍。也就是说，IT行业员工的工作效率是传统行业员工的四倍。目前各行各业都离不开IT网络、银行、咨询、医院、出版、制造、影视等，涉及领域广泛，这意味着对人才的需求巨大。每年高等院校毕业的计算机专业学生只有20万，而市场需求量为60万，这意味着市场人才缺口为40万。因此，与此同时，许多非计算机专业的学生通过培训进入了IT行业。

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