其实去日本研修生条件的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解，因此呢，今天小编就来为大家分享去日本研修生条件的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
在过渡期间保留现行的技能实习制度，作为技能实习生来日本工作的外国人，在规定期间结束之前仍然可以获得在留。
新的育成就劳制度目标是，将接收的外国人才在3年内提高到特定技能1号的水平，实现中长期在留。对技能实习原则上不承认的转籍也放宽限制，满足一定条件就可以跳槽。
随着新制度的设立，日本政府预计从2024年度开始的5年间，特定技能在留资格最多将接收82万人，扩大到现行上限的2倍以上。
特定技能包括在留期间为5年的“1号”和可以无限期更新在留的“2号”，1号可通过技能及日语考试转为2号，被认为是日本实质上的开放移民政策。
去年8月，日本政府将2号的对象职种领域从2个扩大到11个，与1号完全接轨，在更多行业为外国人赴日永久居住开辟了途径。截至23年11月末，特定技能签证持有者达到20万1307人。
今年，日本还考虑追加“汽车运输业”、“铁路”、“林业”、“木材产业”4个职种领域，并估算了今后5年内将接收的外国人数。
预计巴士、出租车、卡车司机等将接收2万4500人，铁路司机、乘务员、铁路相关技术人员等接收3800人等。
想赴日工作但苦于没学历、没技术的朋友，可以把学起来，准备到日本当司机了！
截至23年10月，在日本的外国劳动者总数首次突破200万人，连续11年刷新历史最多纪录。为了解决日益严重的人手不足问题，日本依赖外国劳动力的倾向越来越强烈。
随着对外国人接收范围的扩大，日本政府还将要求接收企业开展日语研修和教育培训，并加强对外国劳动者携带配偶和孩子一起赴日的生活支援，从各方面改善环境，让外国人放心工作。
除此之外，出入境在留管理厅宣布，将从今年6月开始建立非法滞留外国人的“在留特别许可”申请制度，对于原本要被驱逐出境的外国人，在某些情况下可由法务大臣酌情决定留在日本。
判断因素明确了“家庭关系”、“品行”等，具体来说：①父母融入当地社会生活；②孩子长期在日本接受教育；③孩子是与日本人所生等情况，可作为积极因素向非法滞留者发放在留许可。
另一方面，不遵守地区规则、反复进行迷惑行为、非法滞留时间长等情况，则不被允许在留。
大家想不想来日本工作呢？
留学 #日本研修生
出国留学不需要中介费，大家选择的时候要认准正规机构。
提醒留学生家长们，2025年如果想让孩子来日本留学，千万不要再花中介费了。日语学校除了收取一年80-90万日元的学费外，其他都不需要。
近几年来很多留学生家长都被国内的不良中介给忽悠了，其实中介已经在语言学校那里拿到了一份返利佣金，然后又跟家长再要一份中介费，这叫两头吃。一些不明真相的家长们就这样白白的又花掉了好几万的中介费。
更离谱的是明明孩子的留学条件合乎要求，但是中介为了榨油又谎称签证最近不好签。然后就在日本在留资格下来递交签证时故弄玄虚，让家长们先把保险费2万块钱准备好。当签证递交使馆三四天的时候就故意给家长打电话说孩子的签证被保留了，让家长赶紧出2万块钱保险费才能把签证拿到手。
家长们哪懂这个？一听说孩子的签证卡壳是飞速的，就把所谓的保险费给了中介。中介就这样顺其自然的又拿到了一笔费用，是真黑。
不过留学生家长们也不必担心，一般做这样事情的人都是没有任何营业执照和资质的。小中介正规公司没有这么做的，因为他们招揽不到客户，所以遇上一个就往死里宰。
刘姐一再提醒大家，无论出国打工还是出国留学，还是投资移民，都要到商务部官网去查一下。只有在商务部官网备案的公司和机构才是最安全靠谱的，因为他们是国家指定的派遣机构，不会有任何套路，更不会让你多花一分钱。
这回大家都明白了吧？关注大连盛阳国际，刘姐出国不迷路，谢谢大家。
日本施行新签证政策 放宽外籍劳动者赴日条件
日本1日开始施行新签证政策，放宽外籍劳动者进入日本的条件，以解决“用工荒”难题。日本媒体注意到，日本长期严格限制移民入境，如今这一政策出现重大转向。
日本国会去年12月修订《出入境管理及难民认定法》。这部移民法律今年4月1日生效。根据新签证制度，外籍劳动者如果具备特定的日语能力和职业技能，可向日本移民管理部门申请两类签证。
其一是“特定技能1号”，申请人在建筑、农业、医护等14个行业工作，签证有效期最长5年，不得携带配偶和子女赴日。
其二是“特定技能2号”，申请人在建筑或造船行业具备熟练技能，签证续签次数不受限，可以携配偶和子女赴日。
日本政府估算，今后5年可能有多达34.52万名外籍劳动者申请“特定技能1号”签证，其中6万人供职于医护行业。
一名法务省官员1日告诉日本共同社记者，第一批签证预期4月中旬发放，已经在日本境内工作一段时间的外籍劳动者有望最先申领。
长期以来，“移民”在日本属于禁忌话题。先前，日本接纳的外籍劳动者仅限医生、教授等高等专业人才。随着日本人口老龄化、少子化现象日益严重，劳动力减少，建筑、农业、医护等行业尤其面临“用工荒”，接纳外籍劳动者的讨论开始增加。
共同社报道，现有将近150万名外国人在日本工作，与2012年的68万人相比大幅增加。日本政府希望，借助新签证制度引入更多外籍劳动者，缓解用工短缺状况。
另外，日本同时面临“人口向首都地区集中、地方人口不断流失”的难题，多数都道府县在与东京圈吸引劳动力的大战中处于下风。所谓东京圈，即东京都、神奈川县、埼玉县和千叶县，薪酬水平高于地方。
日本新签证制度包含多项措施，鼓励外籍劳动力分散到日本地方工作，而非扎堆于大都市。
今年3月15日，日本政府面向企业发布一系列在新签证制度下招募外籍劳工的条例，规定雇主必须向外籍雇员提供与日籍雇员同等或更高水平的薪酬。知情人士介绍，这主要是为避免重演以往的弊病。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
用户评论
我想去日本留学，但对研修制度不太了解，这个帖子正好可以帮我!
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最近在考虑去日本当研修生，希望能知道具体的条件要求。
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我日语不错，想要去日本参加一项技术领域的研修，不知道符合哪些要求？
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去日本研修的机会确实很吸引人，一定要看清楚这些条件才能更好地申请吧!
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想知道有哪些不同类型的研修项目以及对应的条件要求。
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这个帖子应该有比较全面的去日本研修生的信息吧？
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学习语言和文化真的很有意思，去日本研修是个很好的选择！
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去日本之前，了解好签证和其他相关条件很重要啊!
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我有个朋友要去日本的研修生，我可以问问他关于这些条件的具体要求。
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对日语的要求应该比较严格吧？还有其他需要注意的吗？
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感觉去日本的研修生项目很高端、专业的！希望自己有这个机会!
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想要了解这些条件以便更好地进行准备工作和申请。
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去参加日本的研修项目，能够学习到很多新知识和技能吧。
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这个帖子应该也会提到一些日本的生活环境和文化特色吗？
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想要了解哪些领域比较适合报名研修生项目？
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我觉得去日本的研修生是一个很宝贵的经历，希望能详细了解条件要求!
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去海外参加研修是非常不错的选择，可以拓宽视野和提升自身能力。
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对这些条件的解读应该也很详细吧？我能更容易地理解了。
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希望这个帖子能给我一些申请日本研修生的建议！
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