一、卡耐基的智慧：从焦虑中解脱
《人性的优点》开篇便直击现代人的痛点——焦虑。卡耐基通过丰富的案例和深入浅出的分析，揭示了焦虑的根源以及它对个人生活的负面影响。他指出，许多人的焦虑并非来自现实的困境，而是源于对未来的过度担忧和对过去的无尽悔恨。这种无谓的焦虑不仅消耗了我们的精力，还阻碍了我们享受当下的生活。
卡耐基引用了哲学家艾皮克泰德的名言：“人不是被事情本身所困扰，而是被其对事情的看法所困扰。”这句话深刻地揭示了焦虑的本质。我们常常因为对事情的过度解读和错误认知，而陷入不必要的烦恼之中。例如，许多人担心自己在工作中的表现会受到他人的批评，从而整日惶恐不安。然而，这种担心往往是没有必要的，因为即使真的受到批评，那也只是一个帮助我们成长的机会。
卡耐基进一步提出了应对焦虑的方法。他建议我们学会接受无法改变的事实，专注于自己能够控制的事情。当我们面对困难时，与其陷入无尽的焦虑，不如冷静地分析问题，寻找解决方案。他还提倡通过积极的思考和行动来克服内心的恐惧和不安。例如，当我们担心自己在公众场合的表现时，可以通过提前做好准备、进行模拟练习等方式来增强自信，从而减轻焦虑感。
二、发挥人性的优点：在人际关系中绽放光芒
除了对焦虑的探讨，卡耐基在书中还着重强调了人性的优点在人际关系中的重要性。他指出，每个人都渴望被尊重、被理解、被关注。因此，在与人交往中，我们应该学会倾听他人的想法，尊重他人的感受，而不是一味地强调自己的观点。
卡耐基通过许多生动的故事，展示了如何通过真诚、友善和宽容来赢得他人的信任和友谊。他强调，真正的成功不仅仅是事业上的成就，更是能够在人际关系中获得他人的支持和认可。例如，他提到了一位成功的商人，这位商人之所以能够在商业领域取得巨大的成功，不仅仅是因为他的商业才能，更是因为他懂得如何与人相处。他总是以友善的态度对待每一个人，无论是合作伙伴还是竞争对手。他尊重他人的意见，善于倾听他人的需求，因此赢得了众人的尊重和支持。
卡耐基还提醒我们，不要轻易地批评和指责他人。因为这种行为往往会伤害他人的自尊心，导致关系的破裂。相反，我们应该学会用积极的方式去影响他人。当我们发现他人的错误时，可以通过提供建设性的意见来帮助他们改进，而不是简单地指责。他指出，人们更容易接受来自朋友的建议，而不是来自敌人的批评。
三、自我成长：挖掘内心的力量
《人性的优点》不仅仅是一本关于人际关系的书，更是一本关于自我成长的指南。卡耐基鼓励我们挖掘内心的力量，发挥自己的潜能。他指出，每个人都有独特的价值和优点，关键在于我们是否能够发现并发挥它们。
卡耐基强调，自信是成功的关键。他通过许多实例说明了自信的力量。例如，一位年轻的演员在舞台上表演时，总是因为缺乏自信而表现不佳。然而，在一次偶然的机会中，他得到了一位导演的鼓励，从而重新找回了自信。从那以后，他的表演越来越出色，最终成为了一位著名的演员。卡耐基认为，自信并不是天生的，而是可以通过后天的努力培养出来的。我们可以通过不断地学习、积累经验、克服困难来增强自己的自信心。
此外，卡耐基还提倡积极的心态。他指出，积极的心态能够帮助我们在面对困难时保持乐观，从而更容易找到解决问题的方法。他鼓励我们用正面的思维方式看待生活中的挫折和失败。当我们遇到困难时，不要抱怨命运的不公，而是要从中寻找机会，努力克服困难。他引用了爱默生的话：“一个伟大的人总是把精力集中在光明的前景上，而把困难留在背后。”这种积极的心态不仅能够帮助我们克服眼前的困难，还能够让我们在人生的道路上走得更远。
四、人性的优点：在现代社会中的启示
在当今这个充满竞争和压力的社会中，《人性的优点》所传达的理念依然具有重要的现实意义。它提醒我们，在追求物质成功的同时，不要忽视了内心的平静和幸福。我们常常被社会的期望和他人的评价所左右，从而迷失了自我。然而，卡耐基告诉我们，真正的成功是内心的满足和幸福，而不是外在的荣誉和财富。
在人际关系方面，卡耐基的理念也为我们提供了宝贵的指导。在现代社会中，人与人之间的关系越来越复杂，竞争和矛盾也越来越多。然而，通过学会尊重他人、理解他人、宽容他人，我们可以建立更加和谐的人际关系。这种和谐的人际关系不仅能够让我们在工作中获得更多的支持和机会，还能够让我们在生活中感受到更多的温暖和快乐。
在自我成长方面，《人性的优点》也为我们指明了方向。在快节奏的生活中，我们常常感到迷茫和无助，不知道如何实现自己的价值。然而，卡耐基告诉我们，每个人都有自己的优点和潜力，只要我们能够发现并发挥它们，就能够实现自己的梦想。通过不断地学习、积累经验、克服困难，我们可以不断提升自己，成为更好的自己。
五、结语：在人性的优点中寻找力量
戴尔·卡耐基的《人性的优点》是一部充满智慧和力量的经典著作。它不仅为我们揭示了人性的弱点，更为我们指明了如何发挥人性的优点，从而在生活的道路上走得更加从容和坚定。通过阅读这本书，我们学会了如何从焦虑中解脱，如何在人际关系中绽放光芒，如何挖掘内心的力量，实现自我成长。
在人生的旅途中，我们难免会遇到各种困难和挫折，但只要我们能够牢记卡耐基的教诲，发挥人性的优点，我们就一定能够战胜困难，实现自己的梦想。让我们在《人性的优点》的指引下，勇敢地面对生活中的挑战，用积极的心态去迎接每一个新的开始，用真诚和友善去对待每一个人，用自信和勇气去创造属于自己的辉煌。
《人性的优点》不仅仅是一本书，更是一份心灵的礼物。它让我们在迷茫中找到了方向，在困境中看到了希望，在孤独中感受到了温暖。让我们珍惜这份礼物，用心去体会其中的智慧和力量，让人性的优点在我们的生活中绽放出最耀眼的光芒。
卡耐基《人性的弱点》里的六句话，藏着人生的大智慧，收藏吧
文字/梧桐
图/电影《当幸福来敲门》剧照
你可能没有看过那本风靡全球、口碑爆棚且帮助很多人脱贫致富、实现人生逆袭的励志书籍《人性的弱点》，但一定听说过戴尔·卡耐基这个名字。
他不仅是美国著名的人际关系学大师，还是西方现代人际关系教育的奠基人。同时还被评为20世纪最伟大的心灵导师。
多年来，他致力于成人教育，帮助不计其数的人找到人生定位，实现人生的华丽逆转，而《人性的弱点》这本书，便是他思想的集大成者。
在这本书里，我们可以找准自己的定位，明白如何高质量地跟他人相处，同时获得他人的尊重和信服。
人际交往没有想象中的那么难，只要找准技巧和方法，人人都可以成为受欢迎的人，离成功更近的人，甚至是成功的人。
也因此，这本书又被称为最实用、最经典、最畅销的为人处世参考书。可以说，悟透这本书的人生智慧，我们往后的路，便会走得顺畅很多。
以下六句经典语录便摘自《人性的弱点》，有的关系到与内在自己的相处，有的则关系到与他人的相处。悟透这两点，生活也便没那么难了。
01：憎恨伤不了对方一根汗毛，却把自己的日子弄成炼狱。
你曾经恨过一个人吗？可能很多人会回答说是的，不管因为什么样的原因而导致的仇恨，结果都是一样的。这些仇恨像一块石头一样，沉重地压在我们心头，让我们越往前走，越是艰难。
而那些被我们憎恨的人呢？可能像什么都没有发生过一样，依然好好地生活。细品一下，这种憎恨真的有必要吗？
我们可以不必急着原谅对方，但千万要记得，不要让这种恨影响自己现有的生活，不仅不值得，而且不聪明。
02：生活中的许多烦恼，都源于盲目跟别人攀比，却忘了享受自己的生活。
很多人会觉得活着很累，时常深陷迷茫，但实际上，很多时候的累和迷茫都是不必要的，是自己强加给自己的。
如果不是看到别人买了一辆一百万的车，你可能不会觉得自己十几万的车很差；如果别人家的孩子没有报上万的补习班，你可能不会觉得，几百的补习班有什么。
很多时候的痛苦和烦恼，都是来自于盲目攀比，可早晚有一天你会明白，日子是自己的，跟别人无关。与其想这些，不如想办法提升自己，好好过自己的日子，这才是我们真正应该去关心的。
03：你所认为的你，不是真正的你，你是怎么想的，反倒会变成什么样的人。
人具有一定的主观能动性，人生也充满着各种可能性，身边的一切都在变，包括我们自己也在变。世界上唯一不变的，大概就是变化了。
所以说，我们现阶段认为的自己，并不是全部的、完整的、真实的自己，只是某一个阶段的部分自己而已。
只要我们愿意，未来可以变成任何一种想要的样子。你心里是怎么想的，就会有着怎样的驱动，不要觉得这有点唯心主义，有时候，积极的心理暗示会让事情事半功倍。
为此，不要局限于眼前的这一方狭小的天地，你的目光应该是星辰和大海，只有格局足够大，看得足够远，我们才能活得越来越自在。
04：培养自信的方法，就是做你害怕做的事，去获得一次成功经验的记录。
你是不是也经常觉得自卑？其实自卑是一种很常见的情绪，只要不发展成一种极端，到对于自己盲目否定，以至于影响正常工作和生活的地步，就没有什么关系。
如果你想要建立自信，最好、最有用的方法就是克服心理障碍，去做那些你一直不敢做的事情，当你真的迈出了这一步，不管结果是好是坏，都获得了一次宝贵的经验。
有了这样一个开始，以后再慢慢前进，就会相对轻松很多。
只要开始了，最难的时候就已经过去了，越是踌躇不前，不敢尝试，越是容易陷入自己给自己设定的小圈子里，从而越活越拧巴。
05：一个不成熟的人，永远都可以为自己找到借口，以掩饰他们自身的某些缺点。
真正成熟的人向来敢于直面自己的缺点，只有正视了这些缺点，才有得以改善的机会。如果总是想着隐藏和逃避，那么只会导致问题加剧。
没有人是完美的，我们每个人都有着各种各样的缺点，这并不是一种不幸，真正的不幸是总有办法找借口，去掩饰这些缺点，然后自欺欺人，告诉自己这些根本不存在。
成熟的人敢于直面真正的自我，好的坏的都全盘接收；而不成熟的人则刚好相反，他们活得越来越虚伪，越来越迷茫，只会离想要的自己，越来越远。
06：最重要的不是有没有人爱我们，而是我们是否值得被爱。
马克思说，人是社会关系的总和，我们无法脱离社会这个集体而独自存在，既然如此，渴望得到某些关注、好感和喜爱，几乎是注定的。
但是，若想真正被人喜爱，首先要做到的就是让自己值得被爱，只有懂得自爱的人，才能赢取他人的好感和尊重，因为这时候的你，具备一种爱的能力。
正如社会学家李银河曾经说，一个人若想赢得异性的喜欢，首先要具备爱的能力。如果你本身不懂得什么是爱，那么即便有人爱你，你也感应不到。
所以，与其想方设法赢取他人的在意，不如先想办法提升自己。让自己变得值得被爱了，发光了，别人自然会寻光而来的。
戴尔·卡耐基所著的《人性的弱点》充满人生的大智慧，不仅能教会我们如何跟他人相处，更能教会我们如何跟他人相处。
如果你也想成为一个成功的人，一个受欢迎的人，不妨走进他的思想境界，刷新一下自己原有的三观，相信，你会有全新的认识。
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END.
钢铁大王卡内基：从强盗资本家身价3000亿，到裸捐第一人
文/麒阁史观
编辑/麒阁史观
被誉为美国“钢铁大王”的卡内基有多少钱？他的身价高达3000亿美元。而这些钱，大多是靠拼命压榨工人赚来的。
然而，就是这样一位“强盗资本家”，竟然成为美国富豪史上裸捐第一人，死后几乎没给家人留下财产，反而建了不少学校和图书馆，专门造福了穷学生。
安德鲁·卡内基是一位慈善家，他设立了多个慈善基金并进行了众多的捐赠，为社会做出了巨大的贡献，尽管他取得了巨大的商业成功，但是他却始终认为回馈社会是他的责任和义务，虽然他很富有，要是他只顾自己享受财富也是可以的，但是他却选择将财富用于公益事业。
安德鲁·卡内基并不满足于仅仅捐赠一部分财富，他可是制定了长期的慈善计划，他一直坚信，只有通过长期的持续捐赠，才能真正地改变社会，帮助更多的人，尽管捐赠需要付出巨大的代价，然而他毫不退缩，而是一边继续投入资金，一边持续地监督和评估慈善项目的效果。
与其随意捐赠，安德鲁·卡内基更加注重项目的选择与定位，他不光捐赠给一些受灾地区和贫困人群，而是要么支持教育事业的发展，要么帮助科技领域的创新，与其在不同领域都做出了突出贡献，他明白，无论捐赠多少，都要确保资金用在刀刃上，发挥最大的效益。
为了让慈善事业长期可持续发展，安德鲁·卡内基还注重慈善组织的建设与发展，他与其设立了多个慈善基金会，而且要求这些基金会要与社会各界合作，形成联动效应，他不管花费多少心思，都要确保这些基金会能够独立运作，持续地推动公益事业的发展。
总的来说，安德鲁·卡内基通过设立慈善基金与捐赠，不仅仅是在简单地救济贫困，而是在为了改变社会、推动进步而努力，他的慈善行为不仅影响了当时，而且至今依然在继续发挥作用，他的慈善精神是值得我们永远铭记的。
推动慈善组织与社会改善，安德鲁·卡内基是一位杰出的慈善家，他的善行和影响不仅体现在捐赠和慈善基金的设立，还体现在他对社会问题的关注和积极的改善行动上，虽然他是一位成功的企业家，但他并不满足于个人的财富积累，而是将心思放在如何用自己的财富和资源回馈社会。
安德鲁·卡内基认识到，社会的进步和繁荣并不仅仅依赖于政府，慈善组织在这一过程中扮演着不可或缺的角色，因此，他积极支持并资助了许多慈善组织，包括教育机构、医疗机构、社区服务组织等，这些慈善组织在改善人民的生活条件、提供教育机会、推动社会公平方面发挥了重要作用。
为了更好地推动社会改善，他不但捐资设立了慈善基金，还倡导其他富有的企业家也积极参与慈善事业，他认为，只有当更多的富人愿意回馈社会，共同承担社会责任，才能形成更大的慈善力量，共同推动社会的进步和发展。
尽管安德鲁·卡内基在推动慈善组织与社会改善方面取得了显著成绩，但他并不满足于现状，他深知社会问题的复杂性和广泛性，因此不断探索更有效的解决办法，他积极支持科学研究和社会改革，希望通过创新和进步，解决社会面临的各种挑战。
他的善举和慈善事业在当时引起了广泛的赞誉和效仿，无论是教育、医疗、还是社会福利领域，他的影响都可以见到，他不仅在捐赠财富方面慷慨大方，更重要的是他倡导的慈善精神和社会责任意识，激励了更多人加入到慈善事业中，共同为社会改善贡献力量。
综上所述，安德鲁·卡内基通过积极推动慈善组织的发展与社会改善，不仅在财务上给予支持，更重要的是传递了一种慈善精神和社会责任感，他的影响不仅在当时，而是持续地影响着后世，激励着更多人投身于慈善事业，为社会的进步和繁荣贡献自己的力量。
安德鲁·卡内基对社会公益事业的长期支持表现在他不仅投入大量财力，而且倾注了大量心血和精力，尽管他是一位杰出的企业家和慈善家，即使他在商业上取得了巨大成功，但是他却始终保持着对社会贡献的高度关注。
卡内基先生一直认为，为了社会的持续繁荣发展，一方面需要经济实力的支撑，一方面也需要关注弱势群体的福祉，他深知，虽然商业成功能够为社会创造财富和就业机会，但是这并不足以解决一些深层次的社会问题。
为了推动社会公益事业，他与其将财富留在自己口袋里，宁愿将部分资产用于设立慈善基金和捐赠给公益组织，以支持那些无法自助的弱势群体，无论是灾害救援、教育改善还是医疗援助，他都毫不吝啬地提供援助。
不光在资金上支持社会公益事业，卡内基先生也非常重视慈善组织的建设和管理，他要么直接参与其中，要么与专业机构合作，确保捐赠的资金得到高效合理地使用，他知道，只有让慈善事业变得更加透明、高效，才能真正帮助到需要帮助的人。
尽管他对慈善事业的支持非常坚定，但是他也十分注重事业的可持续发展，与其一味救急解困，他更加看重对社会问题根本原因的探究和解决，为了促进社会公益事业的长远发展，他积极推动相关领域的研究和实践，并且主动与政府、企业、学术机构等合作，共同探索更有效的解决方案。
在卡内基的长期支持下，许多社会公益项目得以实现，并取得了显著的成效，他的慈善事业不仅在当时产生了积极影响，而且在他逝世后仍然延续，并激励着更多的人投身于社会公益事业，因此，无论是从个人层面还是社会层面来看，安德鲁·卡内基的公益事业支持都是不可忽视的重要贡献。
员工培训与激励机制在现代企业管理中扮演着至关重要的角色，就员工培训而言，不管是大型企业还是中小型公司，为了确保员工在不断变化的市场环境中保持竞争力，需要持续不断地提升其技能和知识。
虽然培训可能需要投入一定的成本和时间，但是这是必要的，即使企业拥有最先进的技术和设备，但如果员工不具备相应的技能，也难以实现优质的生产和服务，因此，要是企业希望在激烈的市场竞争中脱颖而出，只有不断地投资于员工培训才能实现长期发展。
与此同时，为了提高员工的工作积极性和生产力，激励机制也是至关重要的，不管是金钱奖励还是非经济性的激励手段，都能有效激发员工的工作热情，要么给予员工业绩奖金，与其能够让员工感受到自己的辛勤付出得到了认可，从而激励他们更加努力工作，不但金钱方面。
而且提供晋升和职业发展机会也能让员工感受到自己的价值，从而提高员工的忠诚度，此外，为了营造积极向上的工作氛围，一边还可以通过定期举办员工活动、团队建设等方式来增强员工凝聚力。
尽管建立完善的员工培训与激励机制对企业的长期发展至关重要，但是有时候，一些企业在这方面的投入可能会面临一些困难，有些公司可能认为培训成本较高，无论还是其认为员工的工作稳定性不高，担心投入过多的激励可能无法长期维持。
然而，如果企业只看眼前的成本和困难，却忽视了员工培训与激励对企业长期竞争力的重要性，那么最终可能会导致员工素质的下降，影响企业的发展。
因此，不管企业面临怎样的困境，都应该认识到员工培训与激励机制的重要性，无论企业规模大小，都应该为员工提供学习和发展的机会，以提高员工的综合素质。
组织管理与领导力发展是一个企业或组织取得成功的重要因素，一方面，组织管理涉及规划、组织、指导和控制各项活动，以确保资源的高效利用和目标的实现。
另一方面，领导力发展强调培养能够激励、影响和激发团队成员潜力的领导者，这两者之间密不可分，相辅相成，而且都是取得优异业绩的关键要素。尽管组织管理与领导力发展之间有密切的联系，但它们的重点和职能有所不同。
组织管理主要关注资源的有效配置和流程的优化，设定目标、制定策略、安排工作流程、分配任务和监督执行，以确保组织运营的高效性和协调性，这是一个在组织内部实现高效协作的过程，对于一个组织而言，要是在管理层面出现混乱或者资源浪费，那么即使有优秀的领导者，也难以取得长期稳定的成果。
然而，优秀的领导者在组织管理中也起着至关重要的作用，虽然管理层面可以规定执行计划，但只有领导者具有激发团队潜力的能力，领导力发展强调个人的影响力和人际交往技巧，这种影响力可以激发员工的积极性，增强团队凝聚力，使组织朝着共同的目标努力。
优秀的领导者不但要了解员工的需求，而且要建立信任和共鸣，为团队成员提供支持和指导，只要领导者在激发团队士气和潜能方面取得成效，无论面对何种挑战，都能有效地带领团队取得成功。
用户评论
听说卡耐基学院的学生都很优秀，听说他们在科研方面也很厉害。
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想去读个相关专业的硕士，不知道卡耐基梅隆大学怎么样？
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卡耐基一直都是名校啊，想问问学习氛围像不像呢？
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全美排名这么高，肯定是很顶级的教育资源吧！
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卡耐基的官网怎么访问呀？好想去看看学校详情。
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我的朋友就在卡耐基学习，他跟我说非常喜欢那里就职的机会。
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听说卡耐基梅隆大学有很强的计算机科学专业，是很多人的梦想去读呢！
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想问问卡耐基的校园环境怎么样？有没有漂亮的树和湖？
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全美排名第一不代表适合所有人吧，还是要看个人兴趣方向。
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我想知道卡耐基梅隆大学有哪些比较热门的专业？
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去过学校的吗？跟我们分享一下你对卡耐基的想法！
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对于想申请本科的学生来说，卡耐基需要多努力呀？!
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听说卡耐基很注重学生的多元化发展，这方面挺吸引人的。
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如果想去读研，哪个专业的分数线比较低呢？
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想询问一下卡耐基梅隆大学的生活费用怎么样？
有7位网友表示赞同！
在考虑申请学校的时候，全美排名是个重要的参考指标吧！
有15位网友表示赞同！
看到很多关于卡耐基的报道，但自己还是没有亲身经历过啊。
有8位网友表示赞同！
对全美的名校一直很感兴趣，卡耐基梅隆大学 definitely 在我的学习计划里!
有14位网友表示赞同！
希望以后有机会去参观一下卡耐基梅隆大学，感受一下真实的校园氛围！
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卡耐基的校友在各个领域都有出色表现，这真的让人很佩服。
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