大家好，关于加拿大雇主担保移民政策(加拿大雇主担保工签移民政策)很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于的知识，希望对各位有所帮助！
加拿大作为传统移民大国，其优越的教育资源、发达的经济条件、丰富的社会福利体系成为许多人选择它的主要原因。
根据加拿大联邦政府2023年11月公布的《2024-2026年移民水平计划》，加拿大未来三年的移民目标为：2024年计划迎来48.5万名新永久居民；2025年和2026年这一数字将进一步上升到50万；也就是说，计划在三年内接收近148.5万新移民。
其中，移民局IRCC希望在2024年通过省提名计划(PNP)登陆110,000名新移民，比2023年目标增加4,500人。
加拿大政府通过各种移民方式欢迎世界各地的人们，《加拿大雇主担保移民》就是其中一种移民方式。
通俗地讲，该项目就是加拿大雇主为申请人提供一份工作，申请人以此工作为基础申请移民。
相比于其他移民方式，加拿大雇主担保移民的申请流程相对简单、审批时间较快、获批率更高。
而在《加拿大雇主担保移民》项目的众多省份中，加拿大BC省雇主担保是比较受欢迎的，BC省也是所有省份中经济发展得比较好的。
加拿大BC省简介
BC省（British Columbia）不列颠哥伦比亚省，是加拿大最西端的省份，又称英属哥伦比亚省、BC省等，是加拿大四大省之一。
该省南与美国华盛顿州、爱达荷州及蒙大拿州接壤，位于太平洋和落基山脉之间，地理环境多样，是加拿大通往亚太地区的门户。
不列颠哥伦比亚省是加拿大一级行政区划之一，位于该国最西部。该省西面靠太平洋，海岸线长达8850千米，全省面积944735平方千米。
截至2023年，估计人口超过540万，是加拿大人口最多的第三大省。
不列颠哥伦比亚省的首都是维多利亚，而该省最大的城市是温哥华。温哥华及其郊区共同构成了加拿大第三大都市区，2021年的人口普查显示大温哥华地区有260万人口。
加拿大BC省雇主担保移民
加拿大BC省雇主担保移民，是由企业选择出合格的申请人，然后给申请人发送工作邀请，通过省提名计划来支持申请人申请加拿大的永居，提名申请两人一起提交，获批后，即可得到省提名，之后就可以向联邦政府提交枫叶卡申请。
如果申请人得到枫叶卡，那么其另一半和子女都可以得到枫叶卡，而且雇主担保移民项目在联邦移民部享有优先处理权。
具体申请流程如下：
1.找到工作
申请人首先需要在BC省找到一份全职的工作。
这个工作需要满足省内的经济需求，并且不能对本地的就业市场产生负面影响。
2.获得工作邀请
一旦找到工作，申请人需要从雇主那里获得一份工作邀请。雇主需要证明他们已经尝试在本地市场招聘，但是未能找到合适的候选人。
3.提交申请
拿到工作邀请后，申请人可以向BC省提名计划（BC PNP）提交申请。申请人需要提供相关的个人信息，包括但不限于教育背景、工作经验、语言能力等。
4.等待批准
提交申请后，BC PNP会对申请进行审核。如果申请被批准，申请人将获得省提名。
5.提交联邦申请
获得省提名后，申请人需要将申请提交给加拿大联邦政府，联邦政府会进行最后的审核，包括健康检查和背景调查等。
6.获得永久居民身份
如果联邦申请被批准，申请人将获得加拿大的永久居民身份。
当地热门岗位
IT类：信息系统分析师、计算机程序员、软件工程师
设计类：网页设计师、平面设计师
财务类：会计、财务人员
销售类：销售经理、市场策划人员、市场经理
医护类：医生(内科)、护士、其他医护类人员
食品加工、医疗、长途司机、加拿大当地毕业生等。
申请要求
主要申请人：
1、年龄要求：主申请人50岁以下
2、语言能力：雅思达到CLB4或以上
3、教育程度：专科以上学历
4、工作经验：申请人过去5年有2年以上相关的工作经验（符合NOC 0、A、B类别）
5、满足加拿大当地最低收入要求
6、身体健康
7、无犯罪记录
附属申请人：
1、配偶或同居伴侣
2、22周岁以下的未婚子女
加拿大雇主担保移民申请，移民局审核标准是什么？
在加拿大的就业机会可以为加拿大移民申请提供实质性支持。
提供就业机会和获得加拿大工作经验通常是获得许多经济移民途径资格的先决条件。此外，拥有加拿大的就业机会有助于获得工作许可证，从而允许个人在获得永久居留(PR) 身份之前在加拿大生活和工作。
下面，中源海外移民为大家解析一下加拿大移民局在受理雇主担保移民申请者在通常情况下审核申请人哪些标准！
图片来源于网络
一、移民局评估的标准是什么？
- 提供工作的雇主“积极参与”业务；
- 工作机会符合用人单位的合理需求；
- 工作邀请中包含雇主可以合理履行的条款；
- 工作机会来自雇主或授权招聘人员，该雇主或授权招聘人员过去曾遵守申请人将受雇的省/地区的联邦和省就业法规。
IRCC 还指出，雇主的联系方式必须出现在聘用通知书上。
图片来源于网络
二、雇主是否积极从事该业务？
在这种情况下，IRCC会考察提供就业的组织是否合法存在，以及是否能为申请人提供稳定的就业机会。为了确定这一点，IRCC 评估该组织是否：
- 有经营业务；
- 提供商品或服务；
- 在加拿大有申请人工作的实际工作地点。
此后，IRCC 官员通过查看雇主的以下内容来评估雇主对企业的“参与度”：
- 营业开始日期；
- 业务类型;
- 在职员工人数;
- 总收入;
- 主要活动。
如果出现以下情况，官员将进行更深入的审查：
- 业务信息引发了对积极参与的担忧（例如业务已成立一年）；
- 有关该组织的公开信息很少甚至没有（通过互联网搜索等方式）。
图片来源于网络
三、就业机会是否符合雇主的需求？
IRCC 官员必须确信该就业机会在雇主的业务范围内是合理的。申请人所从事的工作应该是组织所在部门/行业内可以合理预期的工作。
此外，雇主必须能够合理解释他们正在招聘的工作，以及如何满足职业和运营方面的合理就业需求（所提供的工作将涉及满足雇主的需求）。
四、雇主能否合理履行聘用合同的条款？
雇主必须能够证明他们能够合理履行聘用函中所写的条款，包括工作时间、工资和任何福利。他们还必须能够提供报价中注明的工作条件，并且还必须符合省和地区的标准。
如果审查人员需要更多信息，他们可能会要求直接从雇主处获取各种法律和税务文件。这可能包括雇主 T4 表、工人赔偿清关函、商业合同等。
图片来源于网络
五、雇主是否遵守有关就业和招聘的法律？
IRCC 还必须评估雇主是否遵守联邦以及组织运营所在省或地区有关就业和招聘的法规。
任何先前或当前违反加拿大联邦和省法律的行为都将在此阶段予以考虑。
IRCC 还将评估（如果在雇用外国人时使用了招聘人员）招聘过程中的招聘专业人员在发出聘用通知时是否获得许可。
任何不遵守 IRCC 提供信息要求的雇主也可能导致申请被拒绝。
加拿大雇主担保移民整个申请流程漫长又复杂，如果您有通过雇主担保的方式移民加拿大的计划，请与我们联系评估！
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
用户评论
想在加拿大定居，有工作经验很关键啊！
有16位网友表示赞同！
加拿大雇主担保真是给想来加国的留学生一个很好的机会。
有7位网友表示赞同！
这样雇主负担会多吗？毕竟要sponsor员工移民...
有6位网友表示赞同！
对人才的引进来说很划算吧，两边都受益啊。
有19位网友表示赞同！
加拿大政府这么重视雇主担保，说明他们缺人才了？
有20位网友表示赞同！
我朋友在加国通过雇主担保成名了！移民确实机会多呀。
有5位网友表示赞同！
这政策会不会造成本土人才失业呢？
有18位网友表示赞同！
看来想要留在加拿大工作，雇主的支持很重要啊！
有7位网友表示赞同！
这个政策对我们中国年轻人来说也是个好消息吧？
有12位网友表示赞同！
想来加拿大发展，先问问自己是不是有很强的技能竞争力...
有16位网友表示赞同！
要申请雇主担保的话，需要什么条件呢？
有7位网友表示赞同！
这政策对加国各行业都会产生促进作用吗？
有17位网友表示赞同！
以前听说只有特定职位才可以用这个机会，现在好像放宽了？
有20位网友表示赞同！
加拿大和我们国家在教育方面可以互补学习啊!
有17位网友表示赞同！
加拿大的福利政策是不是很好呢？
有5位网友表示赞同！
学习的条件怎么样? 环境如何?
有5位网友表示赞同！
加国的房价和生活成本会让大部分人负担重吗？
有11位网友表示赞同！
想要了解加拿大的文化差异？
有17位网友表示赞同！