大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下上海不认可海归一年制硕士,上海对海归硕士招聘的问题，以及和的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
有效期至2025年
文件显示，留学生上海落户的政策有效期至2025年11月30日。
那么，政策到期后，是会取消还是会调整呢？
政策到期后怎么办
根据以往的经验，刘女士判断，政策到期后会调整。是会放宽还是会收紧呢？
放宽：上次政策调整，放宽了首份工作在上海的要求，并且对TOP100、STEM专业的留学生有优惠举措。
收紧：但是，本科留学生的境外学习时间要求延长至720天，并增加了劳动合同的聘用期限要求，也导致很多原本具备落户资格的留学生，失去了落户资格。
因此，上海落户的大方向是放宽了，但是部分细节也会收紧。
刘女士建议，符合落户条件的朋友们尽快申请，以免落户政策变动导致失去落户资格。
目前留学生落户政策
01学位年龄
申请者年龄需在距离退休年龄5年及以上。
在境外获得本科或更高学历学位，并已取得教育部留学服务中心的认证。
02留学时长
博士＞1年=360天
（中外合作、联合培养类博士＞半年=180天）
硕士＞半年=180天
本科＞2年=720天
进修人员、访问学者＞1年=360天
03回国申请
毕业回国两年内来到上海并持续工作；社保基数和累计时长满足政策要求。
刘女士将现行的留学生上海落户社保基数要求整理成了一个表格，供大家对号入座。
04劳动关系
出国前，需与原工作单位解除劳动关系，且在留学期间不得有国内的社保记录。
回国后，需与在上海的单位建立正式的劳动关系，并按要求缴纳上海市的社会保险。
2025年留学生落户上海政策放宽，上海还是太缺人才了！
在全国人口出生率持续走低的背景下，老龄化程度的加深，各大城市的抢人大战正在如火如荼地进行着……
第七次全国人口普查结果显示，上海市常住人口中，60岁及以上老年人口568.05万人，占总人口的37.4%，其中65岁及以上老年人口437.92万人，占总人口的28.8%。总体数据来看，上海已经是中国最早进入人口老龄化社会的城市，也是中国人口老龄化程度最高的城市之一。
严重老龄化会导致城市劳动力短缺、社会保障压力增大、经济增长迟缓等问题，为了缓解老龄化，确保年轻劳动力充足，上海正在不断出台各项人才政策，以吸引人才来到上海定居、工作。
最近，上海市人社局更新了留学生落户 TOP100 院校名单，TOP50院校新增19所，TOP51-100院校新增27所，世界Top100院校的名单增至191所。
- 世界排名Top50名院校：全职来沪工作后，可直接申办落户，相当于0门槛。
- 世界排名Top51-100名院校：全职来沪工作并缴纳社会保险费满6个月后，可申办落户。
这意味着，毕业于世界顶尖院校的留学生，落户上海将更加便捷!
(1)回国时限：在毕业回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保。
(2)学历认证：均需通过教育部留学服务中心认证。
(3)公司要求：企业需在上海注册，注册资金≥100万元，无不良记录。
(4)境外学习时间：本科≥720天，硕士≥180天，博士≥360天。
(5)年龄限制：距法定退休年龄5年以上。
(6)劳动合同：签订劳动合有效期2年及以上，申请时剩余时间在3个月及以上。
配偶在回国前已经结婚，且配偶年龄距法定退休年龄5年以上，配偶无业或者在上海工作，子女16周岁以下，或16周岁以上在普通高中就读，可以一起随迁落户上海。
配偶随迁材料： 配偶居民户口簿、身份证，配偶无业，需要提供失业证明。
子女随迁材料：子女户口簿、子女出生证明，16周岁以上在高中就读子女还需要提供学籍材料。
对于想要落户上海的各位来说，上海落户政策的放宽是利好消息，如果你在落户上海过程中遇到问题，可以关注公众号“丁博士入户”。
2025留学生落户上海门槛连续三年放宽，快来看看你符合落户条件吗
近日，上海市人力资源和社会保障局发布了最新的留学生落户政策，全球前100高校名单再度扩展，一次性新增51所世界知名院校。
这意味着，留学生落户上海的机会再次扩大!这已是上海连续第三年放宽留学生落户门槛，释放出更加积极的人才吸引信号!
今天，我们为大家详细解读最新留学生落户上海政策，看你是否符合留学生落户上海的要求?
1、境外本科学历
3-4年制的境外本科，学历需在中国留学服务中心认可。
境外累计学习时间不少于720天，中途回国时间不计入累计。
2、境外硕士学历
获得硕士，且学历在中国留学服务中心认可。
境外累计学习时间不少于180天，中途回国时间不计入累计。
3、境外博士学历
获得博士，学历在中国留学服务中心认可。
境外累计学习时间不少于360天，联合培养境外累计学习时间不少于180天，中途回国时间不计入累计。
现行留学生申办上海户口政策中有一项重要的申办条件：留学回国人员需在回国后2年内来沪持续工作。回国时间界定常见情况如下：
留学生结束学业后即回国，回国时还未获得国外
有的留学生在修完国外学业课程后就选择了回国，国外通过邮寄或后续在出国回学校参加毕业典礼领取的，以该留学生结束国外学业后的首次入境时间算正式回国时间。
留学生获得国外后回国
有的留学生在国外正式毕业获得后回国，即按获得后的首次入境时间为正式回国时间。
留学生毕业后在国外工作多年
有的留学生在国外毕业后并未选择回国，而是留在国外就业工作，那么以其结束国外工作后首次入境时间算回国时间。
1、直接落户
(1)境外院校世界排名前50 (本硕均可)
(2)境外高水平博士学位
2、半年不限社保基数
(1)境外院校世界排名51-100
(2)留学生本人毕业于海外高水平大学，属于“数学，科学，技术，工程”紧缺专业，并且在“上海科创企业名单”内的企业工作
3、半年1倍社保基数
(1)国内“双一流”本科+境外高校硕士
(2)国内非“双一流”本科+境外高水平硕士
(3)境外高校本科+境外高校硕士
(4)境外高水平大学本科
(5)非高水平大学博士
(6)进修人员、访问学者
4、一年1.5倍社保基数
(1)国内非双一流本科+境外非高水平硕士
(2)国内非全日制本科+境外高水平 (非前100)/非高水平硕士
(3)HND项目本科+境外硕士 (非前100)
(4)国内专科+境外硕士(非前100)
(5)国内本科单证+境外硕士(非前100)
(6)境外本科非高水平院校
注意事项
1、留学期间在国内不能有社保和个税缴纳记录。
2、社保和个税要合理匹配，如有请假导致个税不足，也会影响落户。
3、没有出现重社保、重个税的情况，如果有兼职产生个税，切记申报劳务报酬。
1、 公司必须为上海市内注册登记的;
2、 公司注册资金100万人民币起;
3、 公司信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险(可以去企查查或者国家企业信用网站查);
4、注册时间大于六个月的企业;
5、公司至少要有2个人在就职公司缴纳社保、个税。
入职分公司的要求：
1、 分公司注册地为上海;
2、总公司注册资金100万人民币以上(外资企业以注册当时的汇率为准);
3、信誉良好，在本市正常经营，依法纳税。
*入职分公司的同学，劳动合同必须与上海分公司签订，社保、个税也由上海分公司缴纳。
其他注意事项：
1、劳动合同签订期限必须≥2年，提交落户申请时，合同剩余期限≥3个月;
2、公司为落户人员缴纳的社保个税基数需满足落户要求;
3、劳动合同不能为派遣合同。
用户评论
唉，这个消息一出不少海归硕士都炸锅了。
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我刚毕业准备回上海找工作，结果这样？也太让人难受了吧！
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上海这边还是比较看重学历证书吧，一年制好像确实不太被认可。
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未来会不会越来越难找工作了呢？
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这种政策会不会影响海归回国发展呢？
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是不是应该多重视硕士学习者的实际能力和经验呢？
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感觉上海对人才的要求真的越来越高啊！
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那么未来要回上海工作，留学一年制硕士还有什么意义吗？
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我听说有些公司现在更看重实习经验了吧...
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政策更新得太快了，让人反应不过来.
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不知道上海对海归硕士招聘有哪些具体的条件要求呢？
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这政策是不是会给很多海归带来困扰啊?
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我身边不少朋友都是海归硕士，会不会因为这件事影响他们的工作找工作？
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其实我觉得每个人才的价值不应该只体现在学历上吧。
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上海这个政策确实比较让人意外！
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希望后续 habrá更加详细的说明可以让我们更好地理解新的规定。
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对于海归硕士来说，是不是应该多参加一些实践活动来提升竞争力？
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也许将来一年制硕士会有其他的发展方向吧.
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这样的政策也让我更加关注自身的技能发展了！
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我真觉得每个人的能力都是不同的，学历仅仅是其中一部分。
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