先说时间方面
日本方面，出国之前需要国内培训3到四个月，内容包括，简单的日语，日本的风土人情和习俗，日本人的素质很高，在国外引进劳动力也是无奈之举，本国老龄化严重，劳动力严重不足，如果没有外国劳动力补给的话，很多企业都面临倒闭的危险。但是日本也希望招收的人的素质高，所以临行前的培训必不可少。
新加坡无需培训，出境非常快，wp签证的话，最快只需要两个小时。
日本研修生只能呆3年，期满必须回国，再次去日本就有些困难，有些行业可以办理二返，新加坡能长期续签。
说说薪资
现在的中国经济发展越来越好，如果说10年20年前去国外打工的话，去日本收入那是相当可观。尽管现在中国和日本的差距在逐渐缩小，但是对于国内的工厂普工3000到4000的薪资，日本的薪资还是高出不少。
日本一般以时薪计算，每天8小时，每周5天，超时就需要支付加班费，每小时1.25倍，节假日是1.35倍。但是日本规定了每个月加班不能超过100小时。
这样就可以算一下自己的工资是多少。一般只要时薪在800日元以上，每个月过万还是不成问题的。日本一般只能工作3年，回国可以退保险和税，大概在2万元人民币左右。
相比之下，新加坡的收入水平是低于日本的，工厂普工的话收入不高，月收入大概在6000到8000，如果有加班的话，那收入会高一些，如果没有加班那就比较惨了。但是如果想多赚一些钱的话，可以做一些零活。新加坡的餐饮行业收入比较稳定，包吃住，一个月8000还是能攒下不少钱的。当然如果你有技术，比如木工，厨师等收入会更高一些，10000-15000人民币还是比较轻松的。
日本和新加坡相比，日本的种族差异要大一些，因为新加坡中国华人占很大的比例，在新加坡语言要求比较低，工作领域接触的大多也是以汉语为主。
日本的研修生出国大概在30000到45000之间，很多人说劳务公司太黑了，因为劳务公司所拿的项目是需要费用的，有好的项目才能保证口碑和品牌，毕竟把人送出去，都能赚钱回来，对于公司的口碑宣传是有好处的。
新加坡的费用就便宜很多，大概20000到30000之间。
出国打工，一是可以增加见识，二是能存住钱。当然远在他乡，肯定会有很多不习惯的地方。
昆明市民如何到境外就业？官方推荐4家对外劳务公司
来源：【昆明日报-掌上春城】
“昆明市民如何到境外就业?”今天上午（3月21日），昆明市商务局负责人做客《春城热线》栏目时针对市民关心的这一问题进行解答。
昆明市商务局做客《春城热线》
昆明市商务局对外贸易处（跨境电商综试办）（外贸处）处长张宏涛介绍，随着“一带一路”倡议越来越受到沿线国家的响应，更多的商机带动昆明劳务“走出去”的脚步，特别是昆明市将建设成为面向南亚东南亚辐射中心城市，尤其为面向南亚、东南亚的对外劳务合作和劳务输出提供了机会，外派劳务市场潜力巨大。但是，一些非法中介或个人打着办理出国劳务的名义组织劳务人员到老挝、缅甸、柬埔寨等境外经营场所参与，不少市民在“高额回报”的吸引下放松警惕，上当受骗，给家庭和个人造成巨大损失，也给社会带来一些不安定因素。
在此，市商务局提醒广大市民，参与、等活动属于违法行为，切勿触碰法律的高压线，以免陷入人财两空的窘境。有出国务工意愿的市民要提高警惕，增强风险识别能力，不要通过不具备资质的公司办理境外就业手续，保护自身合法权益。
一定要与持有有效《对外劳务合作经营资格证书》的公司接洽，本市目前共有4家具备对外劳务合作资质的企业，分别是：云南国际经济技术合作有限公司、云南高创人才服务有限公司、昆明宏晟劳务派遣有限公司、昆明厚致百盈企业管理有限公司。
请广大市民不要轻易相信其他企业和个人提供的出国劳务信息，有出国劳务意向人员在选择中介机构时，务必选择有经营资质的劳务公司；出国前务必与劳务公司签订正规的合同，明确双方的权利义务；办理手续时，务必办理工作签证，决不能以旅游、商务考察签证的形式出国劳务。
如有疑问请联系昆明市商务局外经处，联系电话0871—63120500。
来源：无线昆明
责编：杨芮
编审：符亚丽
终审：周健军
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出国务工请认准正规企业！大连市公布外派劳务企业名单2022版
2月10日，大连市商务局网站发布了大连市外派劳务企业名单2022版。名单共列有77家企业。市民想出国务工，须认准正规企业。
77家企业中包括大连建工国际合作有限公司、中智（大连）对外服务有限公司、大连万顺达国际物流有限公司、大连新华国际经济合作有限公司、大连鑫泉科教咨询有限公司等。在这份企业名单中，外派劳务企业的名称、地址、联系人、电话等信息一应俱全。
记者了解到，改革开放以来，本市累计派出劳务人员的人次数量、劳务人员实际收入，在全国都排名前列。以往劳务人员主要派往国家有：日本、新加坡、韩国、俄罗斯、德国等，主要从事的劳务工种有：农业种植、水产食品加工、建筑、电子、缝纫等多个领域。
2018年，本市曾开展为期一个月的外派劳务市场经营秩序专项治理整顿活动，集中打击和整治外派劳务市场各种违规违法问题。没有外派劳务经营资格的中介公司和个人以能办理去国外工作为由虚假宣传、收取高额中介费、发生劳资纠纷后又不能妥善处理，是形成对外劳务纠纷的主要因素。半岛晨报、39度视频首席记者赵晖
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用户评论
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