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在刚刚结束的秋季招募中，雷·尤克森（Lei Yuxuan）从一所著名的香港大学毕业，获得了硕士学位，他通过了第一轮和第三轮访谈，他在五个水平和六次级别后获得了联合股票银行营销职位。根据他的分支机构的培训计划，他将开始自己的职业生涯。在与他的同一批候选人中，甚至有硕士学生从美国的常春藤联盟大学毕业。在中国一所985大学的新硕士毕业生Mi Non，终于在投资了近200家公司后，赢得了城市商业银行总部的管理学员的报价。仅此职位的暑期实习的注册竞赛比率就达到了3033601。
近年来，在金融圈中加强就业竞争正在成为现实。一方面，研究生培训的规模一直在不断扩大，受教育人才的比例的增加加剧了在就业市场中的竞争，尤其是金融学家（例如金融专业）的研究生人数激增。另一方面，近年来，由于资本市场状况的影响，一些投资银行，资金和其他金融机构降低了工资并降低了校园招聘量表。银行管理培训生的地位已成为著名大学新毕业生的少数高质量选择之一。
卷学历英里的球迷刚刚经历了焦虑的招募季节。当我第一次进入大一年度时，在著名学校的金融专业中，总是有许多鼓舞人心的故事。例如，毕业后，一定级别的毕业生加入了一家投资银行，并在不到两年的时间内节省了数百万美元的资金，“买一辆汽车”在北京购买房屋，其资产翻了一番。当时，财务专业也是大学入学考试中得分最高的流行专业之一。
但是七年后，当Mianfan毕业并寻找工作时，他感到前所未有的压力。在招聘过程中，只有金融业的银行仍在发布对同行职位的招聘需求，并且大量新的金融毕业生涌向这一“狭窄的门”。
一年前，米饭已经准备好就业。在2024年的暑假期间，经过一轮书面测试，他与600人竞争了20个暑期实习配额。经过一个月的实习，他通过了保留防御，并最终获得了招聘职位。
与保留实习相比，海图（Haitou）在校园招聘中担任财务状况的海图已成为“红海”。根据稻米面条的粗糙统计数据，自2024年7月以来，他已经投资了186家公司，并且只收到了一项报价。 Mi Fan告诉记者，很难为非著名金融学校的硕士找到好工作，而硕士毕业生很常见在一线城市中担任银行出纳员。
实际上，著名大学的毕业生人数是向后兼容的，银行中第一级营销地位的涌入也在增加。中国银行最近宣布了2025年聘请校园招聘的第一批候选人名单。在6,103名新兵中，有985名和211名大学毕业生达到1,246名，占总数的20。其中，来自国际商业与经济学大学的48人，中国人民大学的46人，来自北京大学的43人，Tsinghua University的21人排名最高。 Citic Bank宣布的2025年秋季招聘名单的七批批次共有3,453人。根据记者的分析，985和211名毕业生占总数的40。
Lei Yuxuan注意到，在过去几年中承认同一职位的人们中，其中许多是“双重非”本科生，但现在大多数人被录取为硕士学生。他说：“在就业市场上，学历的折旧速度比个人学历的速度快。”
方方（Fang Fang）曾在联合股票银行担任公司客户经理5年。五年前，当她毕业时，就业市场承受着一定的压力，但并不明显。她告诉记者，当时，她将简历提交了10家银行，其中5家进入了最后阶段，最后获得了3家银行的报价。
教育部的数据表明，在2023年，全国共入13.17亿研究生，同比增长4.76。其中，招募了114.84亿硕士学生，同比增长4.07。就研究生量表而言，2023年有927,600名硕士毕业生，在过去四年中增加了60，而2019年为577,100。
随着受过良好教育人才的比例的增加，就业市场的竞争加剧了，工作要求越来越高。
Mi Fan发现，大多数最受欢迎的银行总部办公室都从大学，硕士学位和硕士学位的大学招募了毕业生，以及来自本科生211硕士学位的一些毕业生，拥有985年。非技术管理培训人员职位包括回程大师和985个大师。
基金、券商更难挤进去银行的另一面是由高等教育的新毕业生“拥挤”的，是为了寻找资金，证券公司和其他金融公司的求职库。
毕业之前，雷云恩（Lei Yuxuan）的理想职业道路是从事一些与投资有关的工作，例如去一家基金公司。但是他仍然低估了就业状况的严重性，这对于新鲜的毕业生来说更狭窄又拥挤。
从目前的校园招聘职位来看，基金公司的招聘方向主要包括四个类别：投资研究，市场，技术和运营。许多机构在其工作要求方面提出，申请人应从硕士学位或以上毕业，在著名，经济，金融和主要学院的其他相关专业的毕业。
以2025年的校园招募Hang Seng Qianhai基金为例，其机构销售经理助理职位的立场要求清楚地表明，该职位是对国内985，两名融资和一项贸易硕士学位或以上的职位，他们在2025年和2026年毕业，该职位是在2025年和2026年毕业的（本科生必须是211 Collection and Qss and Q s of 211 Collection），以及国际大学（World Collecation）和国际大学等级，以及国际大学等级），又是国有的，又是一家经验，又是一家经验。和相关的专业是首选。
证券公司和基金公司的入学过程也更加复杂和严格。申请人通常需要在线申请，在线书面测试，面试和两个或三个月的实习评估，然后才能获得就业资格。
除了进入高门槛外，证券公司和资金还招募了新的毕业生职位。
米粉无法挤进这个“狭窄的门”。他已经在基金公司和证券公司实习超过两年，但是许多金融机构目前正在裁员并减少招聘，很少有人可以通过实习来保留。
根据招聘公告的不完整统计数据，2025年学校招聘期，瑞士信贷基金招募了35人； Penghua基金招募了68人； Jiashen Fund招募了10名金融业务人员； Huayu Securities开放了三个职位的招聘，每个职位只招募了一到两个人。
方方告诉记者，他还计划“展示”他在证券投资银行，资金和私募股权方面的技能，但是近年来，许多职位在资本市场环境中都在缩水或优化。顺便说一句，银行已经是少数最喜欢的银行之一。
与证券投资银行，资金，私募股权和其他机构相比，银行招聘量表更大，为毕业生提供了更多的可能性。采用四种主要的国有行为，2025年秋季的校园招聘总数约为76,000，这基本上与往年相同。其中，中国银行今年招募了约13,000人，建筑银行招募了约19,000人，中国工业和商业银行招募了约21,000人，中国农业银行招募了约23,000人。
薪资差距缩小，银行更稳定在金融机构最近的薪水削减浪潮中，证券公司，资金和银行机构之间的工资差距正在缩小。
高薪金融机构（如证券公司）有明显的削减薪水趋势。风数据表明，在2023年，25家证券公司的人均工资为571,100元/年，略低于2022年同期的573,200元/年，略有下降0.36。
领先公司的下降更加明显。从2021年到2023年，CICC员工的人均工资从11.642亿元人民币降至700,400元； CICC员工的人均工资从947,000元下降到791,900元； Huatai Securities雇员的人均工资从885,700元下降到617,500元。
相比之下，银行并没有削减工资太多。
根据选择统计数据，2023年，人均薪金为41个A股银行的薪水为每年437,000元人民币，基本上与2022年的同一时期相同。在六家主要的国有银行中，仅在2023年，中国建筑银行的人均薪金仅在2023年下降，而每人五年级的五银行造成了五型银行，而五型银行则从其他五银行造成了五个银行，并增加6.69。
进入银行业五年后，方方的薪水稳步增长。她回想起记者，在2020年初，联合股票银行的提议为每年180,000元。在轮换柜员期间，实际工资约为每月10,000元。 2024年，方方（Fang Fang）看了他的年薪和表现，发现他每年获得的实际金额达到250,000元，比他刚刚加入该公司的年度“包装价格”增长了近40。
Lei Yuxuan对银行业的选择也基于类似的考虑。他告诉记者，公共资金，私人基金和证券公司太“短”了，由于整个市场环境，它们都削减了薪水。尽管银行赚取的钱相对较少，但收益却相对稳定。
“每个人都在参加'真正的管理学员'的考试。那些可以在社交媒体上寻找经验的分支机构，并确认他们是真正的管理学员甚至超过了总部。有效和有益的分支机构，发达地区的城市商业银行都是考试。” Lei Yuxuan说。
他认为，“真正的管理学员”是指具有相对完整的管理培训系统并且轮换后具有更大一定表现的职位。在分配给基层后，一些具有不完善管理和培训系统的银行可能很难转移回去。
在工作了5年后，方方发现“稳定”是他周围许多同事抓住牙齿和选择的关键因素。薪水基本上与个人投入的时间和精力成正比。
但是，并不是每个人都可以接受轮换柜员的无聊和前线营销的压力，一些管理人员选择尽早离开。在与方方同时进入银行的20多名管理学员中，大约有三分之一的人选择脱离“攻城”。 （RI迷，Lei Yuxuan和Fang Fang都是假名）
资料来源：第一财务
Deepseek 推荐：金融专业的硕士研究生最好的就业方向
金融学硕士学位学生的就业指示是多种多样的。以下是一些常见且有希望的选择：
### 1。**投资银行**
- **职位**：分析师，助理，经理，等。
- **职责**：公司融资，合并和收购，资本市场交易等
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### 2。**资产管理**
- **职位**：投资经理，研究人员，分析师等。
- **职责**：管理客户资产并进行投资组合分配
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### 3。**私募股权和风险资本**
- **职位**：投资经理，分析师等
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### 4。**商业银行**
- **职位**：信贷经理，风险管理，财务顾问等
- **职责**：贷款批准，风险管理，客户财务咨询
- **功能**：稳定的工作，适合具有较低风险偏好的学生。
### 5。**保险公司**
- **职位**：精算师，风险管理，投资经理等
- **职责**：产品设计，风险评估，投资管理
- **功能**：必须具有强大的数学和统计能力。
### 6。**金融技术（金融科技）**
- **职位**：数据分析师，产品经理，区块链开发等。
- **职责**：开发金融技术产品并优化金融服务
- **功能**：高度创新，适合对技术和金融融合感兴趣的学生。
### 7。**咨询公司**
- **职位**：财务顾问，战略顾问等
- **责任**：向企业提供财务和战略咨询服务
- **功能**：多元化的工作，适合具有良好沟通和解决问题技能的学生。
### 8。**政府部门和监管机构**
- **职位**：财务分析师，政策研究人员等
- **职责**：制定金融政策并规范市场
- **功能**：稳定的工作，适合对公共政策感兴趣的学生。
### 9。**学术研究和教育**
- **职位**：大学老师，研究人员等
- **职责**：金融领域的研究和教学
- **功能**：适合对学术研究感兴趣的学生。
### 10。**公司财务**
- **职位**：财务经理，财务分析师等
- **责任**：公司财务管理，预算准备，财务分析
- **功能**：稳定的工作，适合对财务管理感兴趣的学生。
### 11。**国际金融机构**
- **职位**：国际财务分析师，项目经理等
- **职责**：参加国际金融项目并提供跨国金融服务
- **功能**：需要具有国际观点和跨文化的沟通技巧。
### 12。**财务数据分析**
- **位置**：数据分析师，定量分析师等
- **职责**：使用大数据和机器学习进行财务分析
- **功能**：它需要强大的编程和数据分析功能。
###总结
用户评论
金融行业一直都是很赚钱的，未来发展潜力也很大。想踏进这个领域的朋友们要努力提升自己的专业技能，争取一个更好的职位!
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这篇文章分析的很到位了！我觉得现在金融行业竞争确实越来越激烈，毕业生要想进入核心岗位的确不容易。建议大家多了解一些hot的金融方向，比如人工智能、数据分析等等，让自己更有优势!
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我爸是金融行业的，他跟我说过未来几年金融会和科技更加融合，传统的职业可能会被替代。我觉得还是应该关注新兴领域，学习新的知识技能，才能够在变动的行业里保持竞争力！
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我是金融专业的毕业生，看了这篇文章感觉挺有谱。现在很多公司都要求经验丰富和专业性强的人才，让我感到压力很大啊。还是要多努力提升自己!
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我也觉得金融行业就业方向多样化，不仅限制在银行，保险等传统领域，互联网金融、科技金融等等新兴方向也吸引着我的注意力。
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真的吗？我觉得金融行业现在竞争相当激烈吧，很多人都想进去，但是能找到理想的岗位并不容易。
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感觉未来人工智能会颠覆整个金融行业，传统金融工作将会越来越不被市场认可，大家还是要提前做好准备!
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我也觉得这个分析很有道理。我觉得就业方向很重要，只有掌握了热门的方向，才能在竞争激烈的行业中脱颖而出！
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其实我想说，金融行业的未来发展潜力很大，但同时也充满了挑战！需要自己不断学习和提升才能够抓住机遇！
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现在很多年轻人都在创业吧，我觉得跟金融结合，创办自己的公司也可能是不错的方向！
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我也觉得要根据自身能力和兴趣选择合适的金融就业方向，不要被大众的热度所影响！ 专业的知识积累也是非常重要的!
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这篇文章给我带来了很多启发，我觉得要做好充分的准备才能在金融行业里闯出一片天地!
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看来以后想要在金融行业找工作要好好学习啊！ 我本来想考银行的，现在估计竞争要厉害多了...
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对现在的大学生来说，了解金融就业方向是一个很重要的课题，需要认真对待和充分思考!
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这篇文章分析的很到位，尤其是在谈到新兴金融领域的崛起这一点上得很有深度！希望未来能看到更多优秀的金融人才!
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感觉文章写的很有道理啊，金融行业的就业方向确实会随着时代的发展不断变化，大家要保持学习更新！
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现在想找工作还挺难的。看来未来在金融行业想要成功，不仅仅需要努力学习，还需要找到自己擅长的领域和发展方向!
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这篇文章对我来说很有帮助，让我了解了金融行业的就业方向，接下来我会认真准备，争取成为一名优秀的金融从业人员!
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金融行业确实是一个充满机遇和挑战的行业。希望我能掌握足够的知识和技能，在未来的金融赛道上有所成就！
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