日本留学生应聘职位时，面试是一个重要的环节，难度也是比较大的。日本的面试比较繁琐，求职者不仅要掌握熟练的日语技能，还需要了解日本文化、社会习俗，以及日本企业文化，以达到有效沟通的目的。

二、面试时应该注意些什么？

1. 日语能力：日本的面试一般会用日语进行，日语能力的掌握是日本留学生必须要掌握的基本能力，才能够在面试中称职。

2. 了解日本文化：面试官可能会问一些关于日本文化的问题，所以应聘者在准备面试前，要多了解一些日本的文化习俗，以便能够在面试中称职。

3. 谦虚、礼貌：日本文化强调礼貌，求职者在面试时要注意言行，不要显示出过度自信的态度，而是要以谦虚的态度去应对。

4. 注重细节：日本文化注重细节，在面试中也可以体现出来，求职者要注意细节，比如在穿衣打扮上，不要有太大的过激，而是要保持得体、优雅。

三、如何有效准备面试？

1. 充分准备：在准备面试时，应聘者要充分准备，把自己的简历、工作经历等都准备好，以便于面试官更好地了解自己。

2. 多练习：在准备面试时，应聘者要多练习，可以和朋友一起模拟面试，把可能会被问到的问题都准备好，以便能够在面试中灵活应对。

3. 诚实回在面试时，应聘者要诚实回答，不要说谎，一旦被抓住，会给应聘者留下不好的印象。

四、总结

以上就是日本留学生求职面试难吗的相关内容，面试是求职的重要环节，针对日本的面试，求职者不仅要掌握熟练的日语技能，还要了解日本文化、社会习俗，以及日本企业文化，准备面试时，要充分准备，多练习，诚实回答，这样才能在面试中称职。

对于日本留学生来说，面试是一个比较难的环节，但只要有足够的准备，可以熟悉日本的文化习俗，以及日本企业文化，并且在面试前准备充分，多练习，诚实回答，就可以在面试中称职，获得更好的发展机会。