在华留学的实习生是否有工资？这是一个近许多留学生都很关心的问题。本文将介绍华中科技大学校内实习生的工资制度，以及中国政府对实习生工资的有关法规，并针对不同实习情况提出建议，以帮助留学生在华实习时能更好地规划自己的收入。

1. 华中科技大学校内实习生的工资制度

2. 中国政府对实习生工资的有关法规

3. 对不同实习情况的建议

一、华中科技大学校内实习生的工资制度

华中科技大学对校内实习生工资的制度是：每月支付实习工资，每月支付1400元-1800元之间，具体金额以实习单位给出的实习方案为准，实习方案中会明确实习工资的具体金额。

二、中国政府对实习生工资的有关法规

中国政府对实习生的工资制度的有关法规是：对实习生的报酬，应当按照实习生有关的实习协议等条款，按照实习单位的要求计算和支付。如果实习单位没有明确的实习报酬标准，则按照本国有关法律、法规、规章和规定的有关实习生标准支付报酬。

三、对不同实习情况的建议

1. 对于实习期间只提供住宿的留学生，建议尽量寻找可以提供工资的实习单位，以保证实习期间的生活支出。

2. 对于实习期间提供工资的留学生，建议在签订实习协议前，仔细阅读实习协议，了解实习工资的支付标准，以便在实习期间能按时收到报酬。

3. 对于实习期间提供工资的留学生，建议在实习期间，积极参加实习单位的培训、活动，以增强实习经历，为将来就业或求职打下坚实基础。

综上所述，在华留学的实习生是否有工资，取决于实习单位是否提供工资，以及实习的具体情况。留学生在华实习时，要仔细阅读实习协议，了解工资支付标准，积极参加实习单位的培训和活动，以便更好地规划自己的收入。