1. 了解海外求职市场：先了解你打算去的的就业市场，包括它的就业法规、社会保障、政治环境等，这对你在当地找到一份工作关重要。

2. 计划自己的求职路线：了解每个有什么样的求职渠道，熟悉求职流程，梳理自己的求职步骤。

3. 熟悉当地的语言：如果你想在海外找到一份工作，你必须要学会当地的语言，这样才能更好地了解当地的求职市场，并且更快地完成求职流程。

二、寻找机会

1. 网上搜索：在网上搜索就业信息可以让你更加方便快捷地找到一份工作，一些就业网站有许多当地企业招聘信息，可以让你更好地找到一份合适的工作。

2. 参加招聘会：参加当地的招聘会也可以让你更好地了解当地的就业市场，通过面对面的交流，你可以更好地表达出自己的能力和经验。

3. 投递简历：根据自己的能力和技能，找到一些适合自己的企业，然后把简历发送给它们，这样也可以让你更容易地找到一份工作。

三、简历制作

1. 确定简历模板：根据要求确定简历模板，并在简历中清晰地表达出自己的能力和经验。

2. 标注自己的特长：在简历中要详细地标注自己的特长，让招聘方更加清晰地了解你的能力。

3. 把握重点：要把握好简历的重点，把有价值的信息表达出来，让招聘方能够更快地了解你的能力。

四、面试准备

1. 注意形象：在面试中，要注意自己的形象，避免穿着过于随意，确保着装正式而得体。

2. 准备面试资料：在面试前，要准备好自己的面试资料，包括自己的简历、求职信、作品集等，以确保面试顺利进行。

3. 加强自我介绍：要熟悉自己的自我介绍，能够在一定时间内清楚准确地介绍自己，让招聘方能够更好地了解你。

五、面试技巧

1. 积极参与：要积极参与面试，充分表达自己的想法和看法，让招聘方更加了解你的能力和经历。

2. 了解企业：在面试中要了解企业的情况，包括它的发展前景、发展方向等，这样可以让你更好地了解企业，并且可以让招聘方感受到你的热情和投入。

3. 细节处理：要注意细节，如果你有什么问题要问，要注意把握好面试的细节，以确保面试进行的顺利。

六、薪酬谈判

1. 准备谈判素材：在谈判前，要充分准备谈判素材，包括市场调查、行业调查、行业标准等，以确保谈判能够顺利进行。

2. 把握谈判技巧：要把握谈判技巧，避免过于迎合招聘方，要确保自己的利益不受侵害。

3. 保持良好态度：要保持良好的态度，可以主动向招聘方介绍自己的想法，让他们能够更加了解你，以达到谈判的目的。

在国外找到一份工作，对于想到国外发展的人来说是一个不小的挑战。想要在国外找到一份工作，不仅要把握好准备工作，还要准备求职资料，熟悉当地的就业市场，参加招聘会，投递简历，熟悉面试技巧，并且在面试中积极参与，了解企业情况，保持良好的态度，把握谈判技巧，保护自己的利益，这些都是国外求职的重要环节，如果你能够把握好这些环节，你就可以更容易地在国外找到一份工作。