【】直接找国外雇主（网络招聘国外雇主的具体操作流程），在现代社会，网络招聘已经成为一种主流的招聘方式，有许多跨国公司和外资企业更倾向于通过网络招聘来寻找合适的求职者。因此，如何通过网络招聘国外雇主，以及具体的操作流程，对于求职者来说十分重要。

一、搜索外国雇主

首先，求职者需要通过搜索引擎，如百度、Google等，来搜索外国雇主。求职者可以输入“外国雇主招聘”等关键词，通过搜索引擎来查找外国雇主的招聘信息。

二、注册求职网站

求职者需要在一些求职网站上注册，这些网站包括智联招聘、前程无忧等。注册过程一般非常简单，只需要填写一些基本的个人信息，例如姓名、联系方式等，即可完成注册。

三、填写简历

求职者注册成功后，需要在网站上填写简历。简历包括基本信息、教育背景、工作经历等内容。填写简历时，需要尽可能多的提供自己的个人信息，以便外国雇主能够更好的了解求职者。

四、上传简历

上传简历也是求职者重要的一步，上传简历后，外国雇主就可以查看求职者的简历，以便了解求职者的个人信息和能力。

五、等待面试

上传简历后，求职者需要等待外国雇主的面试通知。如果外国雇主符合求职者的要求，就会给求职者发出面试通知，求职者可以按照外国雇主的要求准备面试。

六、准备面试

在准备面试前，求职者需要充分的准备，以便在面试中能够给外国雇主留下深刻的印象。求职者需要准备一些与自己职位有关的问题，以及一些有关职位的基本知识等。

以上就是网络招聘国外雇主的具体操作流程，求职者可以根据上述步骤，来更加顺利的申请外国雇主的职位。网络招聘国外雇主，不仅可以让求职者更加方便、快捷，还可以让求职者节省大量的时间和精力，从而更好的实现自己的职业梦想。