因为有的学生在法国完成了学习之后，是会先在法国工作的，那么这些学生就需要把自己的留学签证换成工签了。今天出国留学网就来讲讲法国的学生居留怎么换成工签。
一、申请的流程
首先，你要找到一份工作。
CDI，CDD，Promess d＇embauche，不同合同有不同的要求。
申请人持护照原/复印件和公司开出的聘用承诺（Promesse d＇embauche）到15区的学生中心（Centre d＇étudiant）提出申请，无需提前预约。
聘用承诺（Promesse d＇embauche）的内容包括：
公司详情：名称、地址、雇主姓名、公司注册号。
受聘人的姓名、出生日期、住址、聘用岗位、受聘原因、工资（不低于法国最低工资标准smic）、工作时间（每周35小时）、聘用期限（如果是CDD，最少6个月，但不要注明工作起始日）。
注意，如果转居留时的住址不是居留上的地址，要先去警察局更换地址。
学生中心受理申请后，2个月内会寄邀请函给申请人，写明时间地点，申请人凭此邀请函到指定地点（移民局或劳工局）递交转工作居留所需材料。受理机关将于3个半月内以信函形式将申请结果通知申请人。如被拒，申请人可重新回到学生身份，但学生中心会研究你递交的材料，涉及主要是你接下来注册的学校和阶段。就是说，如果你已在法国取得Bac+4的文凭，再去注册Bac+3阶段就行不通了，换专业的话最好也是同级别的。
申请人提出申请到取得身份，这期间申请人不能工作。但可根据需要，在劳工局许可的情况下做半工。
然后，去警察局递交转工作居留的申请材料。
之后如果收到favorable回复，去体检拿居留；若收到défavorable回复，可以准备上诉，再次申请。但上诉要在收到défavorable回复后的两个月有效上诉期内。
依据各地区和个人情况不同，材料审核批准的时间也不同，等待时间一般为两个月左右。
二、其他的申请情况
不同情况
按学生居留剩余有效期的不同，具体操作方面也有差异。
居留已过期：理论上不能转工作居留，或者很麻烦，最好咨询律师。
居留剩4个月左右：可能会面临万一工签失败没有居留的困境，所以一般推荐两种办法：
如果是BAC+5毕业，可以向警察局申请6个月居留延期/APS（Autorisation Provisoire de Séjour délivrée aux jeune étrangers diplômés）
申请一个学校续学生居留，万一转工签失败，还可以以学生身份继续留在法国。
长居还有半年以上时间：直接提交申请（但由于你的长居还有效，一般不会当场给RECEPISSE）。
三、工签一定要自己办吗
不完全是。大部分情况下工签是需要自己办的，我相信留学的各位特别是巴黎周边外省的一定都经历过，我就不再描述了。不过在有的情况下，特别是公司规模比较大的时候，公司会把员工的签证问题外包给一些第三方的法律事务所。这样对与我们办理工签就方便太多了。律师事务所的人员会与你联系，告诉你需要准备的所有材料。你有问题也可以直接问他们，会得到完全准确的一般比较迅速的答复。更棒的是好一些的律师事务所在警察局每周都会有一个固定的RDV，比如每周五下午两点到两点半，会有一个专门的公务员负责事务所的客户的业务。意思就是你只要按时带着规定的材料出现就可以了，完全不需要排队，直接进到办公室里，因为他们之间的合作关系，办理的也会比较顺利，速度比较快。我的APS到那里就立马办好了，工签也只去了两次，一次交材料，一次拿工签卡。
四、学生签证可以直接签CDI吗
周围的同学告诉我这样是可以的，但是在试用期结束前，必须要拥有APS或者工签，才能继续工作，因为学生签证或者recepisse是不能做正式的CDI工作的。CDI合同在试用期结束才正式生效，所以试用期可以相当于享受CDI待遇的CDD。
如果你的合同里开始工作的日期比较晚，比如距离当前3个月才开始，那么算上试用期的4个月，你就从现在开始有7个月的时间办理工签。概率上来说一般是够的，但是如果工签办理过程慢了一些，材料出了问题或者试用期除了问题，那么接下来的情况就会非常复杂，整个过程里因为时间相对其他方法比较紧张所以也比较烦心，所以一般不推荐这么做。
五、学生签证用CDD工作是怎么回事
周围的例子里大部分法国的公司都是按照这条方法办的。具体地说，在毕业以后先签署一个CDD合同，合同的截止日期就是你的学生签证结束日期。等到学生签证快结束的时候你可以有如下两个选择：
尽快申请毕业证明，拿到以后去申请APS，然后凭借APS和公司解约之前的CDD，重新签署CDI合同。签署CDI以后再去着手办理工签
如果没有拿到毕业证明或者不想办APS，可以去凭借合同和之前的身份去警察局申请Changementde statut的recepisse，一般来说有效期是3个月，但是在过期的时候可以再去申请一个。在此期间可以继续续约CDD合同，续约的期限同样是每次你的recepisse过期的日期。续Recepisse不知道有没有数量限制，但是肯定是足够你在此期间办理工签的。
如果没有特殊情况的话，我是推荐第一种方法的。因为第二种方法里因为需要更新recepisse，需要数次前往警察局，数次和公司续约。另外CDD合同期间的薪资待遇，假期政策和CDI都是不一样的。比如你CDI本来每年有15%的奖金，但是在CDD期间可能有的公司就不给你了或者很少。假期政策也不一致，有的可能有少量假期，有的可能是没有假期，给你现金补偿。总之考虑到CDI之于CDD的优点，还是推荐尽快办理APS然后签署CDI。
