德国留学生打工时长是法律规定的，也存在一定的规定和限制，本文将阐述德国留学生打工的法律规定，以帮助留学生们更好地了解德国留学生打工时长的相关知识。

1、德国留学生打工时长的法律规定

在德国，留学生可以根据自身情况参加打工，但是有一定的法律规定和限制。根据德国的法律，留学生可以在学期间每周多工作120小时，在学期期间每月多可以工作240小时。学期间指每学年从九月到次年六月，而非每学期。此外，德国法律规定，留学生在法定假日(如圣诞节、新年等)和学校放假期间是不允许打工的。

2、德国留学生获得打工许可

为了在德国打工，留学生需要获得打工许可。一般来说，在留学生签发期限内，只要在120小时以内，留学生就可以在不申请打工许可的情况下进行打工。但是，超出120小时的情况下，就必须申请打工许可，并且需要得到当地劳动部门的批准。

3、德国留学生打工获得的福利

德国留学生在打工时可以享受良好的福利待遇。除了薪水之外，德国法律还规定，雇主必须提供给员工社会保险和健康保险，以及安全的工作环境，并且提供工伤保险等。

4、总结

德国留学生打工时长存在一定的法律规定和限制，包括每周多120小时，每月多240小时，以及在法定假日和学校放假期间不允许打工等。超出120小时的情况下，留学生需要申请打工许可，并且必须得到当地劳动部门的批准。此外，德国留学生在打工时还可以享受良好的福利待遇，包括社会保险、健康保险、工伤保险等。总之，德国留学生在打工时应当遵守当地的法律规定，以便更好地获得福利待遇。