他们大多来自世界各地，来到这座陌生的城市学习、工作、定居；自从踏上这片热土以来，他们几乎从未离开过；当然，也有一些人对这座“必去”的城市向往已久，或者已经回归。归来，或漂洋过海，只为为自己热爱的事业贡献一份力量。
重庆成为他们的第二故乡，西部（重庆）科学城就是他们的家。
航拍西部（重庆）科学城。曾诚摄
做科学研究，就必须耐得住孤独，保持孤独。
尽管张雅琪从未去过重庆，对重庆的了解仅限于网络视频和照片，但在获得德雷塞尔大学博士学位后，她毅然选择回国，来到了重庆。
一般来说，这类应用数学博士一直是世界500强企业寻找的高端人才。北上广深的一些大型科技公司也向她伸出了橄榄枝。但经过综合考虑，张亚奇最终选择了山水重庆，加入北大重庆大数据研究院，专注于数值计算研究。
用她的话说，一方面，这与她自己的研究方向一致，另一方面，她希望通过自己的努力，在突破底层根技术的同时，实现从1到10到无穷大的跨越式发展。
张雅琪获得博士学位时。照片由受访者提供。
自然，她的父母全力支持她，亲戚们也很佩服她的勇气。就连她正在宾夕法尼亚州攻读生物医学博士学位的师妹，听说她来了重庆，特地来重庆旅游。她很快就喜欢上了这里的科研氛围。 “马上毕业吧。”
事实上，有很多高端人才因为周围人的影响而来到西部（重庆）科学城。张建生所在的捷品科技就是一个典型案例。公司三代老、中、青年博士几乎全部来自重庆大学，创始团队也均为重庆大学教授、博士生导师。
早在2009年，张建生就从河北唐山老家踏上重庆，与西部（重庆）科学城结下了不解之缘。他在重庆大学完成了学士、硕士和博士学位，他的妻子也是重庆人。据他回忆，当时，重庆大学虎西校区周围还是一片荒田，校园外人烟稀少，十分荒凉。
转眼十几年，张建生见证了西部（重庆）科学城的成长。如今，虎西主校区周边地区已变得熙熙攘攘，高楼林立。
张建生进行项目介绍。照片由受访者提供。
2019年，张建生追随导师的脚步，加入捷品科技，成为公司第一位博士后。他所在的研发部门规模不是很大，只有32人，但拥有博士学位的专家多达5人，硕士学位8人。在这里我们延续了重庆大学“勤奋、勤俭、勤奋、爱国”的校训和实验室兄弟的传统。每个人工作时都充满激情，心情愉快。现在，他们自主研发的相关产品已成功应用于C919飞机上。
对于捷品科技这样技术壁垒较高的公司来说，人才永远是第一位的。对于博士后，西部（重庆）科学城将提供市级支持的1:1个配套方案。在此基础上，捷品科技还将额外提供10万元补贴，最大程度地吸引和留住高端人才。
无独有偶，胡少凡也在重庆大学完成硕士和博士学业，随后来到金峰实验室，成为一名生物医药领域的青年科研人员，专注于肠癌研究。
博士胡少凡在金峰实验室工作。照片由受访者提供。
一口气拿到博士学位，现在又在这么好的机构开展博士后研究，实属不易。我的父母已经幸福了很长时间了。要知道金峰实验室名气很大，被视为西部（重庆）科学城的“一号工程”。目前已入驻科研团队29个，在岗科研人员326人，其中院士领衔团队和国家级人才5人。 26人。如此扎实的人才结构，为金峰实验室在重庆建设国家实验室、打造“新模式”提供了基础。
胡少凡性格沉稳，真诚内敛。然而，这种低调、务实的性格，正是他们成为科学家最需要的品质。他能忍受孤独，也能维持孤独。
中科院院士赵东源曾公开表示，他面试博士生时，通常会问他们是否有决心在一个领域攻坚克难十年，特别是基础科学研究，考验一个人的能力。耐力和韧性。
我不喜欢北京、上海、广州，但我更喜欢科学城。
今年8月，莫振伟终于回到阔别已久的重庆。六年前，他从重庆大学通信工程学院直接获得中国科学院大学博士学位。在他眼里，西部（重庆）科学城承载着太多美好的回忆。博士毕业后，莫振伟义无反顾地回到重庆，加入位于西永微电子园区的联华电子公司。
据莫振伟介绍，他的同学大多留在北京或者去了海边，只有他一个人回来了。我的父母也很困惑。他们在广州出生、长大。他们觉得广州、深圳都不错，为什么还留在重庆呢？更何况，莫振伟还是独生子。
莫振伟告诉父母，联微中心在光电集成行业走在全国前列，工作内容与他个人的职业规划非常吻合。他希望能够扎根于这个行业，扎根于这座城市。
莫振伟将科学城视为自己的第二故乡。照片由受访者提供。
其实，远道而来的人才比比皆是。据中信国际电讯相关负责人介绍，公司现有员工380余人，其中硕士、博士学位占35%以上。这些人主要来自北京、上海、深圳。他们之所以选择西部（重庆）科学城，除了看好公司发展前景外，重庆高新区的人才激励政策也发挥了重要作用。
长期以来，重庆高新区高度重视人才工作，出台了多项有吸引力的人才支持政策。目前，“金凤凰”人才成就奖成长奖、薪酬奖励、住房补贴、健康服务等政策支持已落实到位，给予医生、博士后特殊人才奖励和补贴，“红燕计划”和发放高层次人才奖励，发放青年人才就业补贴。
上个月，胡少凡申请了30万元的国家自然科学基金，给单位带来了不小的影响。国家自然科学基金的价值极高，只有具有良好研究基础的博士生和教授才有机会申请。
国庆期间，胡少帆甚至没有回湖北老家，大部分时间都在实验室里度过。值班工作人员发现，国庆8天假期期间，实验室5号楼每天都有科研人员在工作。
埋头苦干早已成为他们的常态，他们的故事只是西部（重庆）科学城人才体系的一个缩影。从某种角度看，正是这数以万计的人才聚集在一起，成为西部（重庆）科学城人才梯队的中流砥柱，带动了新城和产业的繁荣。
张亚奇所在的北京大学科学技术研究院经过几年的努力，开发出了我国第一个通用数值计算软件和多领域动力系统建模仿真平台。软件和平台拥有非常稳定的核心架构和相当的技术支撑能力，特别是在过程中，组建了一支能够高效开发的团队。目标是在国外软件的技术封锁下实现创新突破，逐步实现国产替代。
北台天元V3.0发布会现场。雷健摄
他们的到来也正在不断优化西部（重庆）科学城的人才结构。截至目前，西部（重庆）科学城注重吸引、教育、留住高层次人才，已聚集院士等国家级人才300余人。重庆市级人才卡持有者占全市近四分之一，人力资源总量超过10万人。人，比建设初期增加了40%。
未来，西部（重庆）科学城将继续加大人才引进和激励力度，让世界各地有朝气的人们在这片科学热土上奋发图强、扬帆起航。
主编：邓小伟丨副主编：李浩阳
主编：李同同丨主编：王茜
记者：黄宇贤丨编辑：范兴欣丨校对：周毅
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