一、海归留学生难求职吗

答案是肯定的。虽然现在留学回国已经非常普遍，但是海归留学生的求职过程仍然存在着一定的困难。

二、海归留学生求职的困难

海归留学生求职的困难在于文化差异。由于海归留学生在国外接受的是不同的文化教育，回国后在找工作时往往不能很好地融入本土文化，这使得海归留学生面临着不小的求职难度。

三、海归留学生应该如何求职

首先，海归留学生应该加强个人能力和素质的提升。海归留学生应该学习本土文化，掌握本土语言，增强对本土文化的理解，加强与本土企业和个人的沟通，以此来缩小文化差异。

其次，海归留学生应该尽可能多地参加各种求职活动，例如参加专业招聘会、与招聘者面谈等，以便与招聘者更好地沟通，展示自己的能力，增加自己被录用的机会。

四、海归留学生求职充分利用网络招聘

现在，网络招聘已经成为海归留学生求职的重要手段。海归留学生可以通过网络招聘网站，把自己的简历投递给招聘者，从而提高求职的效率。另外，海归留学生还可以加入一些社交网络，与更多的招聘者接触，展示自己的能力。

总之，海归留学生的求职确实有一定难度，但是通过加强个人能力和素质，参加各种形式的求职活动，充分利用网络招聘等措施，海归留学生也能获得更好的就业机会。

海归留学生求职的困难是文化差异，以及海归留学生应该如何求职。指出，海归留学生要加强个人能力和素质的提升，参加各种形式的求职活动，充分利用网络招聘等措施，以便获得更好的就业机会。